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DAIMAY AUTOMOTIVE INTERIOR S DE RL DE CV

Enfermero ocupacional

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Description

Acerca de la empresa


**** DAIMAY AUTOMOTIVE INTERIOR S DE RL DE CV es una empresa líder en el sector automotriz con una trayectoria sólida y en constante crecimiento. Nos distinguimos por ofrecer un ambiente laboral dinámico, inclusivo y enfocado en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad, donde se valoran el talento y la seguridad en el trabajo. **Ubicación:** La vacante está en Ramos Arizpe, Coahuila.


Requisitos del puesto


  • ****
  • Título universitario en Enfermería.
  • Experiencia comprobable en enfermería ocupacional o área de salud.
  • Conocimiento en aplicación y seguimiento de exámenes médicos (nuevo ingreso y periódicos).
  • Manejo de reportes y documentación ante el IMSS.
  • Capacidad para dar seguimiento a enfermedades generales e incapacidades.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para laborar en modalidad presencial y tiempo completo.



Responsabilidades del puesto


  • ****
  • Realizar y supervisar exámenes médicos de nuevo ingreso y periódicos a los colaboradores.
  • Dar seguimiento y control a enfermedades generales dentro de la planta.
  • Gestionar y reportar incapacidades y ausencias laborales conforme a la normatividad del IMSS.
  • Elaborar reportes médicos y administrativos relacionados con la salud ocupacional.
  • Brindar atención y primeros auxilios en caso de emergencias laborales.
  • Colaborar en programas de prevención y promoción de la salud en la empresa.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • ****
  • Salario competitivo de $10,000 a $13,000 mensuales acorde a experiencia y desempeño.
  • Contratación permanente con prestaciones de ley.
  • Seguro social y acceso a servicios médicos.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en el área de salud ocupacional.
  • Ambiente laboral seguro y enfocado en el bienestar integral del colaborador.
  • Bono por cumplimiento de objetivos y buen desempeño.
  • Herramientas y equipo necesarios para el desempeño eficiente de sus funciones.
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