ENGENHEIRA(O) SENIOR

Onde tem evolução, a Vale está.

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N° do CD (Cargo disponível): 2908

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica

Localidade: Congonhas/MG

Horário de Trabalho: Administrativo

Modalidade: Onsite (Presencial)

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 31/07/2026 a 06/08/2026

Requisitos necessários:

• Formação superior em Engenharia Mecânica.
• Ter atuado como gestor (a) de contratos de implantação, com os seguintes ativos: moinho de bola, Transportadores de correias, filtragem, sistema de flotação, sistema de espessamento, retrofit de usina e sistemas de bombeamento;
• Experiência em gestão de contratos de obras mecânicas com foco em implantação;
• Expertise comprovada em implantação de obras eletromecânicas;
• Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes técnicas;
• Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco.

Requisitos desejáveis:

• Especialização em Gestão de Projetos;
• Experiência com ferramentas de projetos, LEAN BIM, AWP;
• Experiência comissionamento de projetos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Projetar monitoramento, inspeção e acompanhamento de ativos de montagens;
• Executar inspeção e comissionamento em equipamentos.
• Elaboração de Especificações de contratação de equipamentos, materiais e serviços;
• Apoio na elaboração do CAPEX e planejamento do empreendimento;
• Elaborar parecer Técnico de análises de propostas na fase de suprimentos.•
• Interagir com envolvidos (operação e engenharia) para garantir o bom andamento do projeto em relação a custos, qualidade, operabilidade, manutenibilidade e prazos.
• Gerir o fluxo de informações técnicas entre fornecedores de materiais e equipamentos e obra.
• Esclarecer com todos envolvidos aspectos técnicos do projeto durante a fase de execução.
• Revisar com a projetista os projetos que necessitem adequações para execução.
• Manter arquivo técnico atualizado, garantindo a memória técnica do projeto.
• Acompanhar comissionamento a fim de garantir aspectos técnicos de performance.
• Manter sua liderança permanentemente informada sobre o progresso dos serviços, bem como os fatores críticos e riscos envolvidos e as ações visualizadas para sua superação.Interagir com as contratadas na busca por soluções técnicas e métodos executivos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos.
• Promover a sinergia do seu grupo de trabalho para garantir o cumprimento das metas de produção estabelecidas.
• Executar os apontamentos das não conformidades, durante o processo de execução do empreendimento, facilitando assim a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos.Inspecionar a fabricação de equipamentos, avaliando se os mesmos estão conforme especificações VALE e contratos.
• Elaborar “as built” do empreendimento, mantendo histórico do empreendimento.
• Avaliar Solicitações de Mudança de Escopo junto a área cliente e equipe de engenharia.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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