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Engenheiro(a) do Produto Pleno (Product Follow-Up Cabinas)

This position is no longer accepting applications(closed Aug 18, 2026).

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Desenvolvimento do Produto Pleno para atuar na área de Product Follow-Up Cabinas (Product Cost, Field Quality & Design Online), contribuindo para a melhoria contínua dos produtos do Grupo TRATON por meio da análise de problemas de campo, otimização de custos e desenvolvimento de soluções com foco no cliente final.

A posição combina atividades de análise e execução, exigindo atuação direta no desenvolvimento, validação e implementação de soluções de engenharia. O(a) profissional atuará em um ambiente global, colaborando com equipes de Desenvolvimento de Produto, Qualidade, Produção, Compras e fornecedores.



- Investigar e analisar problemas de qualidade identificados em campo e na produção.

- Desenvolver e implementar soluções técnicas para iniciativas de Product Cost (PCO), Field Quality (FQ) e Design Online (DOL).

- Realizar modelagem 3D e elaboração de desenhos técnicos 2D em CATIA V5 para execução de modificações de engenharia.

- Avaliar impactos técnicos, produtivos e econômicos de alterações de produto.

- Elaborar e conduzir Ordens de Modificação de Engenharia (ECO).

- Coordenar e solicitar amostras, testes, validações e implementação de melhorias de produto.

- Atuar em conjunto com equipes globais e multifuncionais para garantir qualidade, custo e desempenho do produto.



- Graduação completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automotiva ou áreas correlatas.

- CREA ativo.

- Experiência sólida em Desenvolvimento de Produto, Qualidade do Produto, Product Follow-Up, Product Lifecycle Management (PLM) ou áreas correlatas no setor automotivo.

- Domínio em CATIA V5, incluindo modelagem 3D, detalhamento técnico 2D, gestão da estrutura do produto e implementação de alterações de engenharia.

- Experiência em análise e resolução estruturada de problemas (RCA), utilizando metodologias como 8D, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa.

- Conhecimento em gestão de modificações de engenharia e melhoria contínua de produtos em produção seriada.

- Capacidade de desenvolver, avaliar e validar soluções técnicas considerando requisitos de qualidade, custo, manufatura, desempenho e robustez do produto.

- Inglês avançado para comunicação diária em ambiente global e interação com equipes multiculturais.

- Experiência de trabalho em equipes multifuncionais, envolvendo Engenharia, Qualidade, Manufatura, Compras e fornecedores.

- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais ocasionais.

Diferenciais

- Experiência com veículos comerciais.

- Vivência em Product Cost Optimization (PCO).

- Experiência em Field Quality (FQ) e Design Online (DOL).

- Conhecimento da estrutura de produto de caminhões (cabinas e chassis).

- Experiência em ambientes globais de engenharia.


Soft skills:

Buscamos uma pessoa comunicativa, com autonomia e proatividade para buscar informações, alinhar expectativas e firmar acordos inclusive em interações com times globais , aliando comunicação assertiva e escuta ativa. Com espírito de equipe e perfil colaborativo, orientado ao crescimento mútuo do time, valorizamos resolução criativa de problemas, pensamento crítico, além de adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças de prioridade, novas tecnologias e incertezas do mercado. Esperamos protagonismo, senso de urgência e capacidade de priorização, com organização para gerir múltiplas atividades simultaneamente, mantendo a qualidade.


Benefícios Oferecidos:

  • Plano de saúde/odontológico Bradesco
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação e/ou Vale Refeição
  • Restaurante no local
  • Wellhub/Gympass
  • Subsídio de 50% medicamentos
  • Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
  • Estacionamento
  • Fretado (rotas pré-definidas para algumas localidades)
  • Desconto na compra de carro da Volkswagen
  • Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine
  • Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correios
  • Auxílio creche
  • Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade
  • Homenagem por tempo de Empresa
  • Licença Maternidade Estendida
  • Jornada flexível
  • Sistema de Banco de Horas
  • Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde

See also

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