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Engenheiro (a) de Projetos - Campo Grande / MS (Presencial)

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Description

Buscamos um(a) Engenheiro(a) / Especialista de Projetos para coordenar tecnicamente as disciplinas dos nossos projetos industriais de capital (CAPEX), nas fases FEL-1 a FEL-4. A pessoa vai promover o Valor em Segurança e integrar escopo, prazo, custo, qualidade, riscos e recursos. Essa coordenação vai da engenharia e da contratação até a construção, o comissionamento e o start-up, seguindo os padrões corporativos, os requisitos legais e as metas de desempenho dos investimentos.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Coordenar a elaboração, a revisão e a integração dos entregáveis de engenharia das diferentes disciplinas nas fases FEL-1 a FEL-4.

  • Garantir o alinhamento técnico, a construtibilidade (FEL-031), o atendimento aos requisitos operacionais e a aderência aos padrões corporativos.

  • Apoiar a elaboração e a atualização dos cronogramas de implantação, dos recursos, dos marcos, das estratégias de execução e dos planos de mitigação de riscos.

  • Apoiar a definição dos pacotes de contratação, das estratégias de suprimentos, das estimativas de investimento e da documentação técnica para concorrências.

  • Apoiar o desenvolvimento das AFEs dos projetos.

  • Abrir requisições de compra (PR) no sistema ERP corporativo.

  • Identificar, avaliar e monitorar riscos técnicos, operacionais, financeiros e de cronograma.

  • Apoiar a gestão de mudanças e a tomada de decisão ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.

  • Apoiar a Completação Mecânica (MC), o pré-comissionamento, o comissionamento e o start-up, garantindo a integração entre as disciplinas e a prontidão operacional.

  • Acompanhar e integrar as atividades das contratadas, garantindo aderência a cronograma, escopo, qualidade, produtividade e requisitos de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade.

  • Participar dos fóruns de acompanhamento do projeto.

  • Consolidar e analisar relatórios de avanço físico e financeiro e os indicadores de desempenho, identificando desvios e oportunidades de melhoria.

  • Apoiar a validação dos serviços executados, o acompanhamento dos contratos, o controle de mudanças e as medições.

  • Fazer a integração entre operação, manutenção, engenharia, suprimentos, contratadas e as demais áreas, garantindo uma comunicação eficaz e o alinhamento dos objetivos do projeto.

Requisitos e qualificações:

  • Graduação em Engenharia (Mecânica, Civil, Elétrica, Química, de Produção ou áreas afins), com CREA ativo.

  • Experiência em gestão ou coordenação de projetos industriais de capital (CAPEX).

  • Vivência na coordenação multidisciplinar de engenharia, contratação, construção e comissionamento.

  • Conhecimento de planejamento, controle de custos e gestão de riscos de projetos.

Desejáveis:

  • Experiência na agroindústria ou nos setores de alimentos, química, mineração ou papel e celulose.

  • Conhecimento da metodologia FEL (Front-End Loading).

  • Certificação PMP ou pós-graduação em gerenciamento de projetos.

  • Domínio do Primavera P6 e/ou MS Project.

  • Power BI.

  • Experiência com sistemas ERP (módulos de compras e manutenção).

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

  • Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
  • Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
  • My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
  • Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
  • Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
  • Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
  • Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

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