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Engenheiro(a) Segurança do Trabalho | Unidade Barra

This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.


Estamos em busca de Engenheiro(a) Segurança do Trabalho para atuar no time de EAB/SSMA em Barra-Bonita.

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Liderar e desenvolver a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho, promovendo uma cultura de prevenção e excelência operacional;
  • Implementar, acompanhar e garantir a aderência aos Programas Corporativos de Saúde e Segurança, orientando as áreas operacionais e administrativas;
  • Planejar e ministrar treinamentos, campanhas e ações de conscientização voltadas à Segurança do Trabalho;
  • Conduzir e acompanhar auditorias internas e externas, fiscalizações de órgãos competentes e perícias trabalhistas e previdenciárias;
  • Participar e liderar investigações de acidentes, incidentes e desvios, elaborando análises de causa raiz e acompanhando a implementação dos planos de ação;
  • Realizar avaliações e análises de riscos ocupacionais e de processos industriais, propondo medidas de controle alinhadas às melhores práticas de mercado;
  • Desenvolver soluções técnicas para mitigação de riscos, assegurando a conformidade legal e a continuidade segura das operações;
  • Gerenciar indicadores de desempenho, planos de ação e orçamento da área de Segurança do Trabalho,
  • Atuar como referência técnica em Saúde e Segurança Ocupacional, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro ativo no CREA;
  • Conhecimento sólido da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e das Normas Regulamentadoras (NRs);
  • Experiência em Segurança do Trabalho no segmento industrial, preferencialmente em operações de Grau de Risco 4;
  • Vivência em liderança, gestão e desenvolvimento de equipes técnicas;
  • Experiência em auditorias, fiscalizações, investigações de acidentes e gerenciamento de riscos ocupacionais;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de riscos e sistemas de gestão de Saúde e Segurança;
  • Experiência na gestão de indicadores de desempenho, planos de ação e orçamento da área;
  • Habilidade para comunicação, influência e relacionamento com diferentes níveis da organização;
  • Diferencial: experiência prévia no segmento sucroenergético,
  • Residir ou possuir disponibilidade de mudança para Barra Bonita/SP.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
  3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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