Engenheiro Civil Trainee (Gestão Técnica de Projetos Imobiliários) – Lisboa

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus clientes, uma empresa portuguesa que atua no setor imobiliário e em diferentes segmentos, tais como empreendimentos residenciais, arrendamento habitacional ou espaços comerciais. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Engenheiro Civil Trainee, para atuação a nível de Gestão Técnica de Projetos Imobiliários.

FUNÇÕES
Enquanto Engenheiro Civil Trainee, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade apoiar o desenvolvimento e a revisão de projetos imobiliários, colaborando no acompanhamento de obra e no controlo de prazos, custos e qualidade de execução. Entre as funções a realizar, destacam-se:
- Colaborar na análise e no desenvolvimento de projetos, incluindo a definição de soluções construtivas, especificações técnicas e acabamentos;
- Acompanhar a revisão de projetos de execução, assim como da organização da documentação técnica;
- Monitorizar o progresso de trabalhos, acompanhamento de obra, cumprimento dos prazos e custos de construção;
- Participar em reuniões de obra e coordenação, assegurando o registo das decisões e o acompanhamento das ações definidas
- Prestar apoio na preparação de consultas a empreiteiros, análise de propostas e a elaboração de mapas comparativos;
- Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros, identificando eventuais desvios ao planeamento e ao orçamento.

PERFIL
- Formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou área relevante para a função;
- Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
- Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint);
- Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa;
- Conhecimentos de AutoCAD e/ou ferramentas BIM serão valorizadas
- Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade.
- Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas;
- Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia.

CONDIÇÕES
- Formação e perspetivas de evolução;
- Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio;
- Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas;
- Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
- Contacto com diferentes fases de desenvolvimento e execução de empreendimentos;
- Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio +Talento.