Engenheiro de Software Sênior

Sobre a vaga

Você é apaixonado(a) por arquitetura de software, desenvolvimento de aplicações escaláveis e desafios de alta complexidade? Temos uma excelente oportunidade para você!

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para atuar em um projeto estratégico do mercado financeiro, sendo referência técnica na construção de soluções modernas, seguras, resilientes e de alta disponibilidade.

Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir aplicações utilizando C#, .NET 6+ e ASP.NET Core;
• Projetar e implementar APIs REST escaláveis e performáticas;
• Atuar na definição e evolução de arquiteturas baseadas em microsserviços e eventos;
• Participar das decisões de arquitetura e apoiar tecnicamente o time de desenvolvimento;
• Realizar code reviews e promover boas práticas de engenharia de software;
• Desenvolver integrações utilizando mensageria e serviços distribuídos;
• Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, automação e práticas de DevSecOps;
• Garantir observabilidade, performance, segurança e escalabilidade das aplicações.

Requisitos

• Experiência sólida com C# e .NET 6 ou superior;
• Desenvolvimento de APIs REST;
• Arquitetura de Microsserviços;
• Arquitetura orientada a eventos e mensageria (Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus);
• Cloud (AWS ou Azure);
• Bancos de dados relacionais (SQL Server ou PostgreSQL) e NoSQL;
• Docker e Kubernetes;
• Git e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou similares);
• Observabilidade, monitoramento e logging;
• Vivência com metodologias ágeis.

Diferenciais

• Experiência como Tech Lead ou Referência Técnica;
• Domain-Driven Design (DDD);
• Clean Architecture e Clean Code;
• Event Sourcing e CQRS;
• Experiência no mercado financeiro ou meios de pagamento;
• Certificações Microsoft Azure ou AWS.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

Ref: cfa372

#LI-Remote

#LI-JO1