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Engenheiro de Vendas CAE – Óleo e Gás (Technical Account Manager)

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Buscamos um Technical Account Manager para atuar em pré-vendas técnicas e venda consultiva no mercado de Óleo e Gás, com base no Rio de Janeiro. Seu foco será abrir e desenvolver oportunidades dentro da Petrobras, identificando desafios técnicos e de negócio e propondo soluções de simulação computacional (CAE, CFD, FEA e multifísica) de alto valor agregado.
  • Compreender os desafios técnicos e estratégicos dos clientes, identificando oportunidades de aplicação de soluções tecnológicas;
  • Atuar em conjunto com a equipe comercial durante as diferentes etapas do processo de vendas;
  • Realizar apresentações e demonstrações técnicas de produtos e soluções para clientes e prospects;
  • Participar da elaboração de propostas técnicas alinhadas às necessidades de cada oportunidade;
  • Apoiar provas de conceito, avaliações técnicas e projetos-piloto, quando necessário;
  • Construir relacionamentos de confiança com clientes, atuando como consultor técnico;
  • Contribuir para o alcance das metas comerciais por meio de uma atuação consultiva e orientada a resultados;
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências tecnológicas, aplicações industriais e soluções voltadas ao setor de atuação.

  • Graduação em Engenharia Mecânica, Química, Elétrica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência na indústria de Óleo e Gás com P;
  • Experiência comprovada em pré-vendas técnicas e/ou venda consultiva de softwares de simulação computacional ou soluções de engenharia;
  • Experiência prática com simulação (CAE, CFD, FEA ou tecnologias relacionadas) aplicada a problemas de Óleo e Gás;
  • Conhecimento da estrutura e dos processos da Petrobras e capacidade de abrir portas e se movimentar dentro da companhia;
  • Capacidade de atuar de forma autônoma, gerenciando múltiplas oportunidades simultaneamente;
  • Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.


  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde, Home-Office) disponibilizado via cartão SWILE;
  • Plano de saúde com cobertura integral para o colaborador e sem coparticipação (Bradesco - Nacional);
  • Incentivo a educação continuada através de cursos, treinamentos, especializações e auxílio idiomas.
  • Modalidade de trabalho híbrido, combinando atividades remotas e presenciais no escritório (2 dias remotos);
  • Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros benefícios.

Todos os benefícios citados acima são disponibilizados de acordo com políticas internas da ESSS e necessidade de cada cargo.



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