Engenheiro IA Aplicada (Machine Learning)
Summary
The Lead Applied AI Specialist will bridge the gap between business challenges in the banking sector and scalable AI/ML solutions. The role involves mapping innovation opportunities, defining success metrics, and overseeing the implementation and governance of AI models to drive operational efficiency.
A posição de Especialista Líder de IA Aplicada (Machine Learning) tem como missão traduzir desafios e problemas de negócio do ecossistema bancário em soluções práticas e escaláveis de Inteligência Artificial, com foco primordial em adoção, eficiência e geração tangível de resultados.
Responsabilidades
- Desenvolver a parte técnica das soluções de IA.
- Criar processos para buscar dados e executar os modelos.
- Fazer com que os resultados sejam entregues para sistemas, tabelas ou áreas de negócio.
- Trabalhar com Python, bancos de dados e cloud.
- Integrar a solução com PostgreSQL.
- Colocar os modelos para rodar em ambiente de empresa.
- Trabalhar preferencialmente com ferramentas Google Cloud, como GCP, BigQuery e Vertex AI.
- Documentar o que foi construído para que o time de DevOps possa acompanhar depois que a solução entrar no ar.
Experiência desejada
- Desenvolvimento e implantação de soluções de IA e Machine Learning.
- Integração com bases de dados e serviços de cloud.
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- Experiência prática em projetos similares já implantados em ambiente produtivo.Tecnologias desejáveis
- Python
- GCP (preferencialmente)
- Vertex AI
- BigQuery
- Azure ML
- MLflow
- PostgreSQ
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
Ref: #LI-Remota #LI-AS1