Engineering Manager (100%, m/f/d)

Bei LEASETEQ bist du die treibende Kraft unseres Core-Engineering-Teams in Berlin: Du schaffst Klarheit, sorgst für einen kontinuierlichen Lieferfluss und unterstützt eine wachsende Gruppe erfahrener Engineers dabei, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Du verbindest Moderation, Coaching und praxisnahe Entscheidungsfindung, um gemeinsam mit unseren Gründer und einem starken Entwicklungspartner-Team in Südostasien zu gestalten, wie wir unsere Fintech-Plattform entwickeln.
In dieser Rolle führst du nicht einfach nur Scrum durch – du bist Gestalter und entwickelst unsere Arbeitsweisen, unseren AI-first-Toolstack und langfristig die gesamte Engineering-Organisation mit.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events für das Core-Product-Team: Planung, Reviews, Retrospektiven und Daily Stand-ups
• Schnittstellenfunktion zwischen Product Owner, Engineering und der Schweizer Führungsebene: Du übersetzt die Produktvision in umsetzbare Roadmaps
• Führung und Coaching eines hybriden Teams von rund fünf erfahrenen Engineers sowie eines flexibel einsetzbaren Entwicklerpools in Südostasien
• Konzeption asynchroner Workflows, Übergaberoutinen und verbindlicher Zusammenarbeit mit unseren Partner in Südostasien über verschiedene Zeitzonen hinweg
• Nachverfolgung und Kommunikation von Engineering-KPIs sowie des Delivery-Zustands; Risiken und Hindernisse machst du frühzeitig sichtbar und schlägst Handlungsoptionen vor
• Unterstützung der beruflichen Entwicklung von Engineers durch regelmässiges Feedback, 1:1-Gespräche und Entwicklungspfade
• Förderung einer AI-first-Arbeitsweise, zum Beispiel mit Copilot, Cursor, Claude und Code-Analyse-Tools, sowie Erprobung neuer Produktivitätshebel
• Moderation einer effektiven hybriden Zusammenarbeit: zwei bis drei Tage im Büro, übrige Zeit remote
• Führung der täglichen Kommunikation auf Deutsch sowie Wechsel ins Englische für die Koordination mit dem Team in Südostasien, wenn erforderlich

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Engineering Manager in einem Produktsoftware-Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung verteilter Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg, idealerweise einschliesslich des asiatisch-pazifischen Raums
• Solides technisches Verständnis: Du kennst moderne Web-Architekturen und CI/CD-Prozesse und kannst dich mit erfahrenen Engineers auf Augenhöhe über technische Themen austauschen
• Scrum-Zertifizierung, beispielsweise CSM, PSM I/II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Jira sowie modernen Tools für asynchrone Zusammenarbeit, etwa Notion/Confluence, Slack/Teams und Miro
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau für die tägliche Teamkommunikation
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Erfahrung in Fintech, Insurtech oder Enterprise SaaS ist ein grosses Plus
• Eine Haltung als Servant Leader: hohe Eigenverantwortung, wenig Ego, Interesse an KI und Automatisierung sowie der Wunsch, Kultur aktiv mitzugestalten statt lediglich Prozesse zu befolgen

Was wir bieten

• Echten Einfluss auf Teamkultur, Engineering-Prozesse und die Art und Weise, wie wir unsere Organisation skalieren
• Direkte Berichtslinie an den CTO sowie regelmässigen Austausch mit den Gründer
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche in unserem Coworking-Büro in Berlin (WeWork, Stresemannstrasse)
• Ein wettbewerbsfähiges und faires Bruttojahresgehalt von 70.000–90.000 €, abhängig von Erfahrung und Wirkung
• Einen jährlichen Bonus von 10–15%, gekoppelt an die Unternehmensentwicklung und klar definierte OKRs
• Einen steuerfreien monatlichen Benefits-Zuschuss von 50 €, den du für Leistungen einsetzen kannst, die dir persönlich wichtig sind
• Ein nachhaltiges Mobilitätsbudget: Zuschuss für E-Bike-Leasing sowie app-basiertes Carsharing, beispielsweise für gelegentliche Kurzzeitmieten statt eines Firmenwagens
• Eine zusätzliche Krankenversicherung mit Leistungen für Zahn- und Sehhilfe
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20–25% sowie voller Absicherung über die gesetzliche Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem ersten Arbeitstag
• Ein eigenes Budget für KI-Tools, beispielsweise Cursor, Claude API oder Copilot, damit du experimentieren und schnell vorankommen kannst
• Moderne Apple-Geräte
• Unsere Remote-Work-Regelung sieht vier Wochen ortsunabhängiges Arbeiten weltweit vor und wird bei Bedarf angepasst.

Über LEASETEQ
LEASETEQ entwickelt die Orchestrierungsplattform für mittelständisches Fahrzeugleasing und Asset Finance in der DACH-Region. Unsere Plattform automatisiert den vollständigen Vertragslebenszyklus – von der Anbahnung und Kreditentscheidung bis zum Vertragsende – mit Flowable BPM als zentraler Prozess-Engine auf einer modernen, ereignisgesteuerten Microservices-Architektur.
Wir sind ein AI-first Engineering-Team: Agents, intelligente Workflows und LLM-gestützte Automatisierung prägen unsere heutige Arbeitsweise und sind keine Themen für eine zukünftige Roadmap. Von unserem Standort in der Schweiz sowie unseren Tochtergesellschaften in Österreich und Deutschland aus arbeitest du in einem kleinen, erfahrenen Team, in dem deine Entscheidungen für Kunden, Partner und die Zukunft unseres Produkts sichtbar wirken.