Skip to content
ClaudeChatGPTCursor

Search jobs inside your AI agent.

Connect

Egor

NewBe an early applicant

Engineering Manager

Posted Updated
Discussion

Summary

Engineering Manager for an agile product team: oversees delivery execution against the tech roadmap, ensures engineering quality, and directly manages engineers (coaching, feedback, performance). Requires 5+ years in software engineering or QA, people-leadership experience, and fluent English; on-site in Venda do Pinheiro, Portugal.

Procuramos um(a) Engineering Manager para integrar uma equipa de produto ágil, num ambiente internacional, com responsabilidade direta pela execução da entrega, pela qualidade de engenharia e pela liderança de pessoas.

Responsabilidades

  • Assegurar a execução da entrega, alinhada com o roadmap tecnológico;
  • Atuar como gestor(a) direto(a) de engenheiros — coaching, feedback e gestão de desempenho;
  • Garantir qualidade de engenharia, manutenibilidade e excelência operacional;
  • Colaborar com Product Owners e stakeholders, atuando como contraparte técnica na equipa;
  • Contribuir para a estratégia tecnológica e iniciativas de estandardização;
  • Fomentar uma cultura de engenharia colaborativa e orientada para a melhoria contínua.

Perfil

  • 5+ anos de experiência em engenharia de software, QA ou função técnica comparável;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de engenheiros ou equipas;
  • Combinação comprovada de liderança de pessoas com julgamento técnico e responsabilidade pela entrega;
  • Capacidade de traduzir prioridades de negócio em execução de equipa realista;
  • Fortes competências de comunicação e estilo de liderança colaborativo;
  • Inglês fluente, escrito e falado;
  • Disponibilidade para viajar ocasionalmente na Europa.

Oferecemos

  • Ambiente de trabalho internacional, acolhedor e cooperativo;
  • Flexibilidade de horário e formação contínua;
  • Pacote salarial compatível com a experiência;
  • Contrato direto com o cliente.
Apply

See also

Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →