エンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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最先端の科学技術分野に貢献!年間休日120日以上&残業月3hで、長期的なキャリアを築ける環境です。
1992年の創業以来、当社は研究開発分野に特化し、技術者派遣やエンジニアリングサービスを通じて最先端の科学技術の発展に貢献してきました。働きやすさも重視しており、年間休日は120日以上、月平均残業はわずか3時間と、プライベートと両立できる環境を整えています。さらに、スキルアップを後押しするサポート体制も充実。今回、未来を切り拓く研究を支える新しい仲間を募集します。社会に価値ある技術を共に創り上げませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
フュージョンエネルギー研究で使われるシミュレーションシステムの開発をお任せします。既存コードをPythonで統合し、より高度なシステムを構築する業務です。
■既存コード連携の設計・実装
■MPIによる分散並列処理開発
■統合システムの動作検証
■改善提案や性能評価
■研究者・技術者との仕様調整、技術的なサポート
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
スキルアップを後押しする教育研修制度
社員の成長を積極的に支援するため、充実した制度を整えています。業務に関連する資格取得のための講習や試験費用は会社が補助。さらに、対象資格に合格した際には報奨金を支給します。実際に、第二種電気工事士やPython関連検定、放射線取扱主任者など、多くの社員がこの制度を活用してスキルアップを実現しています。
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■ 対象となる方
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<必須条件>
■学歴不問
■Pythonを用いたプログラミング経験
■CまたはC++で書かれたコードの読解スキル
<歓迎条件>
■シミュレーションコードや数値解析プログラムの開発経験
■HPC環境での開発経験
■性能最適化やコード結合フレームワーク設計の経験
\こんな方からのご応募お待ちしております/
★最先端の科学技術分野に強い関心をお持ちの方
★チームで協力しながら課題解決に取り組める方
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■ 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※配属先により多少の変動あり
時間外労働有無:有
※月の平均残業時間は3時間程度です。基本的に定時退社です。
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■ 勤務地
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東海・那珂・大洗の研究機関に常駐いただきます。
本社:茨城県ひたちなか市新光町38
※マイカー通勤可
※転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 給与
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月給:26万円~40万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給されます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
初年度年収
390万円~580万円
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■ 昇給・賞与
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◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(2月・8月)
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■ 諸手当
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◆役職手当(リーダー手当:3万円~/月)
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆家族手当(扶養する子:8,000円/子)
◆単身赴任手当(5万円/月+帰省1回相当の交通費 ※規定あり)
◆時間外手当(全額支給)
◆休日手当
◆交替勤務手当(1,000円/回)
◆放射線業務手当(~2,000円/月)
◆出張手当(3,000円/日)
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■ 休日・休暇
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★年間休日120日以上(2024年度実績:125日)★
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(10日)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(6日)
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆永年勤続表彰金
◆企業型確定拠出年金
◆借上社宅完備
◆家賃補助(最大50%)
◆引越費用補助・支度金制度
◆食費補助制度(チケットレストラン)
◆資格取得支援制度(費用補助、合格報奨金)
◆定期健康診断
◆人間ドック費用補助
◆副業制度(許可制)
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆自社保養所
◆社内サークル制度
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
<必須条件>
■学歴不問
■Pythonを用いたプログラミング経験
■CまたはC++で書かれたコードの読解スキル
<歓迎条件>
■シミュレーションコードや数値解析プログラムの開発経験
■HPC環境での開発経験
■性能最適化やコード結合フレームワーク設計の経験
\こんな方からのご応募お待ちしております/
★最先端の科学技術分野に強い関心をお持ちの方
★チームで協力しながら課題解決に取り組める方
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)※配属先により多少の変動あり
時間外労働有無:有
※月の平均残業時間は3時間程度です。基本的に定時退社です。
福利厚生
◆各種社会保険完備◆永年勤続表彰金
◆企業型確定拠出年金
◆借上社宅完備
◆家賃補助(最大50%)
◆引越費用補助・支度金制度
◆食費補助制度(チケットレストラン)
◆資格取得支援制度(費用補助、合格報奨金)
◆定期健康診断
◆人間ドック費用補助
◆副業制度(許可制)
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆自社保養所
◆社内サークル制度
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙