エンジニア

仕事内容

＼東証グロース上場！／
25年 1月には当社AI エンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得！！
（AIデータ分析大会「Kaggle」より）
成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 ％♪

◆大手メーカーや大手SIerにてシステムエンジニア業務
（Webサービスの開発等）のPL・PMの役割をお任せします！
業務内容は希望や能力等を考慮し決定します。具体的には下記のようなプロジェクト事例がございます。

・生産管理システム開発　※Java、C#
・ゲーム/Webアプリ開発　※Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発　※Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発　※Java、C#※
・機械学習/RPA開発（業務自動化）　※Python※
・MATLAB/IoT製品開発　※C言語

◆クライアント
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、
宝ホールディングス(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、ヤマハ発動機(株)

大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっています。
直請け案件も多数あります。

◆年収例　　
入社時：年収558万円⇒入社１年半後：736万円（XR・サブL・30代）
入社時：年収777万円 ⇒ 入社3年後 953万円（機械設計・リーダー・50代）

◆研修制度・勉強会
会社主導のスキルアップ研修に加えて、エンジニア自身が企画し、講師を務める「勉強会」の推進も行っています。

■PM/PL研修
■課題別テクニカル研修
■トレンド技術研修
■e-Learning

応募資格

【必須】
◎何らかの言語での開発経験（目安3年以上）
◎チームリーダーのご経験（目安2年以上）※規模不問、PL/PM歓迎

【ポジションの魅力】
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、
キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、
将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えております。

＜選考フロー＞
▼応募
▼一次面接
▼WEBテスト（適性検査・プログラミング）
▼最終面接
▼内定

※オンラインでの選考が可能です。
※場合により面接が3回になることがあります。
※応募から内定までの期間は2週間以内の予定です。応募から最短1ヶ月以内に入社可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

募集背景

＼今後の成長を見据え、組織体制を強化します／
スマホゲーム、Webサイト、自動車、航空機、ロケット、カーナビ、ロボット、化学薬品など、幅広い分野でクライアント企業の事業を支えてきた当社。

AI、VR、IoT、RPAなどの最先端技術の分野にも積極的に参画。今後も幅広いニーズにお応えしていくために、エンジニアを複数名募集します。

社名『エスユーエス』は、「Skill 」「Up 」「Smile」の頭文字。これには経営理念「人と企業の笑顔が見たい」に対する決意が込められており、技術力と人間力を兼ね備えた人材の育成や輩出を大切にしています。

さまざまな分野や変化に対応できるエンジニアに、一緒に成長しませんか？

勤務地・交通

東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

◎最寄りの「六本木一丁目駅」からは駅直結。複数路線も利用可能です！
◎転勤ありません！
◎フルリモート・リモート案件もあります！

・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
・都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分

勤務時間

実働8時間／休憩60分

◎プロジェクト先により多少異なりますが、残業は月平均約13時間と少なめです。

給与

30万円 ～ 55万円

※前職給与・経験を考慮します。
※残業代は1分単位で支給します。

◆年収例　　※入社2年後に100万円アップも可能です！！
入社時：年収400万円⇒入社2年後：511万円（AR・VRエンジニア・20代）
入社時：年収558万⇒入社１年半後：736万円（XR・サブL・30代）
入社時：年収345万円⇒入社9年後：1,000万円（PM・30代）　
入社時：年収777万円 ⇒ 入社3年後 953万円（機械設計・リーダー・50代）

休日休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（10日／有給休暇取得率80%超）
└入社翌月から適用。半日有給休暇も取得が可能です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
└誕生月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給 
■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月）
■役職手当
■家賃補助手当
■転居費用支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■優秀社員表彰
■オフィス内禁煙
■資格取得補助金（2回まで全額負担）
■資格取得報奨金（5000円～10万円）
■育児短時間就業制度（16：00退社可）
■各種研修・勉強会有
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数）
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度