Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Århus Kommune - Grøndalsvej 2

NewBe an early applicant

Er du en dygtig Ernæringsassistent? Og kunne du tænke dig at være en del af at skabe et trygt og meningsfuldt liv for beboerne på Tranbjerg plejehjem?

Posted Updated
Discussion

Description

Om jobbet:

Det gode måltid er i fokus på Tranbjerg plejehjem. Vores beboere skal hverdag opleve duften af hjemmelavet mad og vi sætter en stor ære i at fremtrylle lækre retter, til glæde for beboerne.

På Tranbjerg plejehjem arbejder vi målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Vi arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Vi søger en fagligt dygtig og engagerede ernæringsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag. Hvor spontanitet og hyggeligt samvær skaber rammerne for det gode hverdagsliv.

Som ernæringsassistent arbejder du tæt sammen med huset øvrige ernæringsassistenter, og har desuden et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter sosu-assistenter, sosu-hjælpere, hvor I sammen skaber en meningsfuld hverdag for vores beboere. Vi vægter samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt og vi elsker humor og grin i hverdagen.

Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kollegaer, vi ved at en god introduktion er er vigtigt, når man starter på en ny arbejdsplads. Alle vores nye medarbejdere har derfor en mentor og følger Aarhus kommunes introprogram, ligesom der tilbydes løbende samtaler med forstander eller en viceforstander.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.

Din profil:

  • Du brænder for at give beboernes en meningsfuld og tryg hverdag
  • Du er uddannet Ernæringsassistent eller har en anden ernæringsfaglig baggrund
  • Du sætter store krav til kvaliteten og en ære i hverdag at lave det gode måltid til vores beboere
  • Du kan arbejde selvstændigt, har et godt overblik og arbejder struktureret
  • Du trives i en hverdag, hvor arbejdsopgaver er vekslende
  • Du kan hovedet koldt i pressede situationer.

Derfor skal du vælge os:

  • Vi er et plejehjem med høje ambitioner for faglighed og på kvalitet for vores beboere.
  • Vi forventer, at du tager ansvar for altid at inddrage beboerne og dennes familie i hvordan det går og informerer dem hvis der sker ændringer i beboerens tilstand.
  • Vi arbejder hele tiden på at udvikle os fagligt og har et stort fokus på kompetenceudvikling.
  • For os er en god introduktion, medvirkende til at skabe et godt samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende.
  • Du får mange dygtige kollegaer, hvor tværfagligheden er en selvfølge.
  • Vi er insisterende på en synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
Om afdelingen:

Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv. På Tranbjerg Plejehjem er vi sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at bo og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Vi er altid åben for en spontan aktivitet, hvor maden være samlingspunkt.

Du får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. Men vi forventer naturligvis at du hjælper dine kollegaer i de øvrige huse ved behov.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1.1.2027 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail loson@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 23.11.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.


Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.


Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!



Apply

See also

Hospitality jobs by country — openings, pay and top skills →