Unknown company
Er du en erfaren backendutvikler som vil jobbe med kritiske arbeidsflyter knyttet til video?
Unknown company Er du en erfaren backendutvikler som vil jobbe med kritiske arbeidsflyter knyttet til video?
Description
Du er faglig sterk og ser helheten i teknologiporteføljen, samt evner å sette deg inn i komplekse forretningsdomener. Videre drives du av å stadig kunne forbedre deg, og brenner for å skape robuste løsninger. Du er også pragmatisk, nysgjerrig og løsningsorientert, og trives med å jobbe tett sammen med andre utviklere i autonome produktteam. For å lykkes hos oss har du:
- Minst 5 års erfaring som utvikler
- Minimum bachelor, gjerne master, innen informatikk, IT, datateknologi eller lignende fag. Relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning.
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Backendutvikler med erfaring fra .NET (C#)
- Trives med å jobbe i komplekse systemer og vil både jobbe med nyutvikling og med forvaltning av eksisterende system
- Kjennskap til eventdrevet arkitektur
- Lang erfaring med integrasjonsutvikling
- Fordel om du har erfaring med drift både i egne servere og i Kubernetes eller Azure
Noen av teknologiene vi bruker i teamet
- .NET 10 / C#
- NServiceBus
- RabbitMQ
- Azure Service Bus
- SQL Server
- Elastic Cloud, Kibana, Grafana
- TeamCity, Octopus Deploy, GitHub
Du vil:
- Jobbe med nyutvikling og forvaltning av applikasjoner og tjenester for produksjon og publisering
- Jobbe tett sammen med de andre utviklerne på teamet, gjerne med mobprogrammering
- Samarbeide tett med interessenter
- Jobbe sammen på tvers av fagområder
Hos NRK får du:En god start. Det er lett å være ny hos oss – vi er mange som vil hjelpe deg i gang.Tid og støtte til faglig utvikling. Du får rom til å lære og fordype deg i det du mener er viktig for jobben og karrieren din.Et sterkt fagmiljø. Du kan bidra til å utvikle og forme faggrupper i et av landets mest spennende teknologimiljøer.Støtte til videreutdanning. Du kan søke midler til etter- og videreutdanning.Et variert arbeidsmiljø. Vi er i ulike livsfaser og har ulike interesser – derfor tilbyr vi noe for alle.I tillegg tilbyr vi:Kunst- og kulturtilbud, bedriftsidrett med over 20 grupper, og sosiale arenaer på tvers av fag og miljøEget treningsrom på Marienlyst og rabattavtaler med treningssentre over hele landetTrygghet i hverdagen, med gode pensjonsordninger, gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikringGode permisjons- og sykelønnsordninger når livet krever detI NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap.
Fint å vite: Bakgrunnssjekk og risikovurderingNRK gjennomfører bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Før ansettelse gjør vi risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, som er definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
Offentlig søkerlisteNRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.
KontaktinformasjonMarte Horndalen Howlid, Gruppeleder, marte.horndalen.howlid@nrk.no Anne Landro, Gruppeleder, anne.landro@nrk.no ArbeidsstedBjørnstjerne Bjørnsons plass 1 0340 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: NRK Referansenr.: 5204951050 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026Om arbeidsgiveren:
NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge. Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.
Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?
NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.