ERPシステム開発／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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【最上流工程から関われる！】東芝グループの安定基盤で、ERP導入の経験を存分に活かせます！
当社は東芝グループ3社のSI事業を統合し、技術力と提案力を兼ね備えたSI専門会社です。流通・製造・小売など幅広い分野や官公庁向けに、ERPシステムの企画から構築までを担っています。働きやすさにも注力し、年間休日126日や在宅勤務など、長く活躍できる環境を用意しています。
新規プロジェクト増加に伴い、ERP導入の上流工程をリードできる方を募集。ご経験を活かし、新しいキャリアに挑戦してみませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
さまざまな業界を支えながら、最新技術に触れ成長できます
- ERPパッケージの導入に関する提案、要件定義、設計、構築まで一貫して対応
- 主に生産、販売、会計、調達、原価管理などの基幹システムを扱います
- エンドユーザーとの直接取引が中心で、リーダークラスとしてプロジェクト全体を推進
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
上流工程で自分のアイデアを形にできる
顧客企業と直接やり取りし、ERPパッケージ導入の最上流工程から関われます。企画や提案、要件定義など、自分の意見や工夫がプロジェクト全体に大きく影響。幅広い業種の基幹システムに携わることで、技術者として視野を広げることができます。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
要件定義などの上流工程の経験
ERPパッケージ導入経験
高専卒以上の方
【歓迎条件】
リーダー歴10年以上お持ちの方
Oracle ERP Cloud, Oracle E-Business Suite, GRANDIT, Microsoft Dynamics 365 FO の経験をお持ちの方
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■ 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】 1日7時間45分
【コアタイム】 11：00～13：45
【標準労働時間帯】9：00～17：45(休憩60分)
時間外労働有無：有（月平均20.8時間）
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■ 勤務地
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【川崎本社】
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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■ 交通アクセス
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各線「川崎駅」より徒歩5分
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■ 給与
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月給 269,000円～
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
モデル年収
30歳：500万円～570万円 月給 295,000円～
35歳：575万円～640万円 月給 333,000円～
初年度年収
450万円～700万円
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■ 昇給・賞与
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賞与：年2回
昇給：年1回（5月）
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■ 諸手当
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通勤手当
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■ 休日・休暇
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年間休日126日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇（変動あり５日程度）
- 有給休暇：入社半年経過時点11日以下（例えば、10月入社は11日）
- 特別休暇 1日
- 会社記念日 1日
- GW休暇(変動あり9連休程度)
- 有給充当:5日
- 育児休暇・介護休暇制度
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 在宅勤務（全従業員利用可）
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- 退職年金制度 ■財形貯蓄制度
- 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度（Teatime制度）
- 私服通勤可(業務内容による)
- 東芝グループ保険
- 寮・社宅：有（規定による）。住宅補助：有(条件有) 他
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
【必須条件】
- 要件定義などの上流工程の経験
- ERPパッケージ導入経験
- 高専卒以上の方
【歓迎条件】
- リーダー歴10年以上お持ちの方
- Oracle ERP Cloud, Oracle E-Business Suite, GRANDIT, Microsoft Dynamics 365 FO の経験をお持ちの方
勤務時間
＜フレックスタイム制＞【標準労働時間】 1日7時間45分
【コアタイム】 11：00～13：45
【標準労働時間帯】9：00～17：45(休憩60分)
時間外労働有無：有（月平均20.8時間）
福利厚生
- 社会保険完備
- 在宅勤務（全従業員利用可）
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- 退職年金制度 ■財形貯蓄制度
- 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度（Teatime制度）
- 私服通勤可(業務内容による)
- 東芝グループ保険
- 寮・社宅：有（規定による）。住宅補助：有(条件有) 他
- 受動喫煙対策：屋内禁煙