Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% Jona
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Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% Jona
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei diversen Spital- und Zusatzversicherung
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Autoersatzteileverkäufer, Automobilfachmann, Mechatroniker oder Ähnliches
- Erfahrung in Verkauf von Vorteil
- Gute PC und Office Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungskraft mit gutem Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude im Umgang mit Kunden
Dein Job:
- Kundenbedienung und -beratung
- Selbständige Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir auf deine Bewerbung!Weitere Informationen- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.