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MAPFRE México, S.A

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Especialista Comercial - Seguros

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En Insignia Life buscamos un(a) Ejecutivo(a) Comercial Sr. en Insurgentes Sur, enfocado(a) en la atracción, desarrollo y expansión de nuestra fuerza de ventas.

Tu reto principal:

Liderar la estrategia de prospección, atracción y reclutamiento de agentes y promotores de seguros, impulsando el crecimiento y posicionamiento comercial de la compañía en el mercado.


¿Qué buscamos en ti?

  • Escolaridad: Licenciatura Económico-Administrativa terminada.
  • Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en puestos comerciales senior dentro del sector asegurador, con especialización comprobada en reclutamiento, selección y desarrollo de agentes de seguros y promotorías.
  • Conocimientos clave: Dominio del mercado asegurador (ramo vida), estrategias de atracción de talento comercial, normatividad CNSF y manejo de indicadores de prospección (KPIs comerciales).
  • Competencias: Liderazgo, negociación de alto nivel, visión estratégica, excelente comunicación, orientación a resultados y alto nivel de proactividad.


Tus responsabilidades:

  1. Diseñar e implementar estrategias efectivas para el reclutamiento y atracción de nuevos agentes y promotores de seguros.
  2. Establecer relaciones comerciales de alto valor, ofreciendo la propuesta de valor de la compañía para asegurar la incorporación de perfiles exitosos.
  3. Dar seguimiento al proceso de integración, habilitación y arranque operativo de los nuevos socios comerciales en coordinación con las áreas normativas y operativas.
  4. Monitorear y analizar los indicadores de productividad y métricas de reclutamiento para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.
  5. Participar activamente en foros, eventos y dinámicas de networking del sector para posicionar a la marca como una de las mejores opciones de desarrollo profesional.


Lo que OFRECEMOS para impulsar tu éxito:

  • Sueldo base mensual bruto.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Fondo de ahorro.
  • Vales de despensa.
  • Seguro de vida y SGMM.
  • Bono anual.
  • Incentivos trimestrales.
  • 100% presencial.

Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad

"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

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