Especialista Corporativo de Administración de Personal y Nómina

Descripción del puesto

• Coordinar el levantamiento, documentación, y con ello diagnosticar el estado actual (AS-IS) de los procesos de adp y nómina en los países y a nivel corporativo, para identificar brechas de cumplimiento, riesgos operativos, variaciones innecesarias y oportunidades de homologación y mejora.
• Diseñar y mantener actualizado el modelo de procesos corporativos (TO-BE) de adp y nómina, con prácticas estandarizadas, para generar una operación eficiente y controlada.
• Establecer controles y puntos de validación (checkpoints, aprobaciones, segregación de funciones, evidencias y auditoría) en los flujos de países y corporativo, para reducir errores, prevenir fraudes, asegurar integridad de datos y soportar auditorías internas/externas
• Monitorear cambios legales y laborales que impacten los procesos de adp y nómina en cada país, en coordinación con GDH local y asesoría legal, para traducirlos en ajustes de proceso, parametrizaciones, instructivos y controles que aseguren cumplimiento.
• Liderar iniciativas de mejora y eficiencia (Lean, automatización, reducción de tiempos de ciclo, eliminación de reprocesos) en el portafolio regional de GDH, para mejorar productividad, calidad del servicio y costo/tiempo de operación.
• Levantar, priorizar y gestionar la transformación tecnológica/digital y requerimientos con TI (HRIS, nómina, integraciones, workflows, tickets, pruebas y despliegues) a nivel corporativo con impacto en países, para implementar soluciones tecnológicas correctas, seguras y alineadas al diseño.

Requisitos

• Profesional de Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial, Contabilidad, y otras a fines.
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos de legislación laboral
• Gestión de proyectos de la especialidad.
• Excel avanzado
• SAP OM, PA, PY, PT

Beneficios

• Acceso a descuentos y beneficios del Club Intercorp.
• EPS 80%
• Modalidad híbrida 3x2
• Early friday (1 vez al mes)