Especialista de Agilidade (Consultor de TI)

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor de Agilidade para atuar como consultor(a) de agilidade em nossa organização de produto e tecnologia, apoiando múltiplas squads e lideranças na evolução da cultura ágil, na maturidade dos times e na conexão entre estratégia e execução. Atuará com foco em transformação organizacional e formação de outros profissionais de agilidade.

Responsabilidades

• Atuar como consultor(a) de agilidade para múltiplas squads e áreas, indo além do apoio operacional e atuando na transformação de mindset e cultura;
• Diagnosticar a maturidade ágil das squads e da organização, propondo planos estruturados de evolução;
• Apoiar o desdobramento e a governança de OKRs em nível organizacional, conectando squads, áreas e liderança executiva;
• Desenhar e conduzir treinamentos, workshops e trilhas de capacitação ágil para times e lideranças;
• Atuar como referência técnica em frameworks ágeis e de escalonamento (Scrum, Kanban, SAFe), recomendando adaptações conforme o contexto;
• Apoiar squads e Agilistas em situações de maior complexidade, como conflitos, resistência à mudança ou baixa performance;
• Contribuir para a definição e evolução de métricas de fluxo e performance em nível organizacional (throughput, lead time, DORA metrics, entre outras);
• Fomentar comunidades de prática (Guilds/Chapters) e disseminar boas práticas entre Agilistas e squads;
• Atuar como ponte entre lideranças executivas e squads, traduzindo objetivos estratégicos em iniciativas ágeis.

Requisitos

• Experiência sólida como Agile Coach, Consultor de Agilidade ou posição equivalente, com atuação em múltiplas squads e/ou áreas simultaneamente;
• Vivência consistente em coaching de profissionais de agilidade (Agilistas/Scrum Masters);
• Domínio de frameworks ágeis e de escalonamento (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus ou similares);
• Experiência prática em diagnóstico e evolução de maturidade ágil organizacional;
• Vivência sólida com OKRs em nível estratégico e organizacional;
• Facilidade para desenhar e conduzir treinamentos e workshops;
• Visão sistêmica de negócio, produto e tecnologia;
• Excelente comunicação, capacidade de influência e de gestão de conflitos;
• Perfil consultivo, autônomo e orientado a resultados de longo prazo.

Diferenciais

• Certificações avançadas em agilidade (PSM II/III, CSP, SAFe SPC, ICP-ACC, PMI-ACP ou similares);
• Experiência em programas de transformação ágil em escala (múltiplas áreas ou organização completa);
• Conhecimento em Lean e práticas de discovery de produto;
• Vivência com ferramentas de métricas avançadas (DORA metrics, dashboards, Power BI, etc.).

Oportunidades de crescimento e aprendizagem

• Atuação tático/estratégica com visibilidade junto à liderança de produto e tecnologia;
• Participação na construção da estratégia de agilidade da organização;

Escolaridade: Superior Completo

Horário de trabalho:

09h às 19h (Seg à Sex)

Benefícios: