Especialista de Mantenimiento

GRUPO PEÑAFIEL ESTÁ EN BUSCA DE TALENTO

SOLICITAMOS ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO

Perfil

• Escolaridad: Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico, Ing. Mecatrónico, Ing. Electrónico, Ing. Robótico, Ing. Control y automatización.
• Experiencia: 3 años (Experiencia comprobable en desarrollo y ejecución de mantenimientos en empresas de bebidas)

Conocimientos

• Manejo de paquetería Office, SAP
• Automatización
• Programación de PLC Siemens.
• Programación con STEP 7.
• Programación con TIA Portal.
• Redes de Comunicación: Profibus, Profinet, As-i Bus Ethernet, etc.
• Programación de Variadores de Velocidad
• Control de Movimiento (Servomotores)
• Instrumentación y control
• Máquinas y herramientas
• Mecánica Industrial.
• Motoreductores.
• Bombas centrifugas.
• Bombas Positivas.
• Manejo de personal

Competencias

• Conocimiento Mantenimiento Planeado y Mantenimiento Autónomo.
• Alto grado de proactividad
• Destreza operativa
• Toma de decisiones
• Tolerancia
• Alto enfoque a resultados
• Planeador
• Liderazgo
• Manejo de personal
• Trabajo bajo presión
• Flexibilidad de horario

Principales retos del puesto

• Dar seguimiento y ejecución al plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, de acuerdo con los programas establecidos, verificando el correcto funcionamiento de maquinaria y equipos.
• Coordinar con las áreas involucradas la disponibilidad oportuna de refacciones, herramientas e insumos necesarios, buscando reducir tiempos de mantenimiento y asegurar la ejecución eficiente de las actividades.
• Garantizar que las actividades y reportes de mantenimiento se realicen conforme a los procedimientos y formatos establecidos, manteniendo un adecuado control de los trabajos ejecutados.
• Gestionar y ejecutar las actividades de mantenimiento mediante SAP, considerando el programa de producción y los planes establecidos por el jefe inmediato y el planeador de mantenimiento.
• Realizar trabajos de reparación, adaptación, banco, eléctricos y diversos, asegurando que cumplan con los requerimientos técnicos para su correcto montaje y funcionamiento.
• Promover el trabajo en equipo, la comunicación y la mejora continua mediante reuniones y pláticas con el personal, impulsando innovaciones que contribuyan a la eficiencia de los procesos.
• Contribuir con RH en la elaboración y ejecución del programa anual de capacitación, fortaleciendo las competencias técnicas y certificaciones del personal bajo el esquema de equipos de alto desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas de calidad, seguridad, higiene, 5S+1, ecología y del Sistema de Gestión Ambiental, incluyendo buenas prácticas, capacitación y acciones correctivas.
• Cumplir con los planes, programas, objetivos y lineamientos establecidos por la compañía y el jefe inmediato, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la planta.

Si cubres el perfil postúlate a través de este medio.