Especialista de nómina

Empresa en sector de tecnologías y seguridad solicita Especialista en Nómina responsable del procesamiento preciso y oportuno conforme a la ley de la nómina, garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales mexicanas.

Ofrecemos:

• $35,000.00 brutos mensuales.
• Horario: Lunes a jueves en oficina y viernes en home office (Teletrabajo).
• Prestaciones de ley.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.

Requisitos:

• Experiencia comprobable de 5 a 10 años como especialista de nómina (Conocimientos en regulaciones de nómina, laborales y fiscales mexicanas, brindando soporte a empresas multinacionales, así como trabajo en equipo con recursos humanos y finanzas).
• Experiencia ocupando Workbeat, auditorías de nómina y reportes de cumplimiento (Obligatorio).
• Dominio fluido de inglés (Escrito y verbal).
• Excel intermedio/avanzado.
• Nivel superior en Contaduría Pública, Administración de empresas, Administración de negocios o a fin.
• Atención al detalle.
• Si tienes más de dos empleos con estabilidad menor a 6 meses no se considerará.

Responsabilidades:

• Procesar la nómina para los empleados basados en México utilizando Workbeat.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales mexicanas (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.).
• Mantener registros de nómina precisos, incluyendo salarios, bonos, deducciones, vacaciones, permisos y bajas.
• Conciliar los reportes de nómina y resolver discrepancias de manera oportuna.
• Coordinar con Recursos Humanos las nuevas contrataciones, bajas, cambios de salario y el seguimiento de días libres.
• Preparar reportes de nómina para partes interesadas internas y auditorías según sea necesario.
• Responder a las consultas de nómina de los empleados de manera profesional y confidencial.
• Asegurar que se cumplan consistentemente los plazos de la nómina.
• Supervisar y coordinar los servicios generales, incluyendo la limpieza, el mantenimiento de las instalaciones, la seguridad y la administración del estacionamiento.
• Actuar como punto de contacto para proveedores y prestadores de servicios relacionados con los servicios generales.
• Brindar apoyo administrativo y operativo a Recursos Humanos según sea necesario cuando las actividades de nómina no estén en ciclo.
• Realizar otras tareas que le sean asignadas.