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ESPECIALISTA DE NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS

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Description

ESPECIALISTA DE NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS


Ubicación: Teziutlán, Puebla

Área: Recursos Humanos

Experiencia: 3 años

Escolaridad: Licenciatura concluida en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.


Objetivo del puesto

Buscamos un profesional con sólida experiencia en administración de nóminas, seguridad social y legislación laboral, capaz de garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los procesos de nómina, así como brindar soporte en la administración de personal.


Requisitos

  • Experiencia comprobable en elaboración y procesamiento de nóminas semanales y quincenales.
  • Experiencia en administración de nómina de personal sindicalizado y de confianza.
  • Dominio de cálculos de percepciones, deducciones, horas extras, vacaciones, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.
  • Conocimiento avanzado de la Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social.
  • Manejo de SUA, IDSE, IMSS e INFONAVIT.
  • Conocimiento en cálculo de ISR, subsidio al empleo y timbrado de CFDI de nómina.
  • Integración y determinación del salario base de cotización.
  • Conocimiento y aplicación de prestaciones superiores a la ley y Contrato Colectivo de Trabajo.
  • Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina.
  • Experiencia en procesos de contratación y administración de personal.


Principales responsabilidades

  • Elaborar, procesar y validar nóminas semanales y quincenales.
  • Administrar incidencias, percepciones, deducciones y prestaciones.
  • Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
  • Administrar obligaciones de seguridad social e INFONAVIT.
  • Elaborar cálculos de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
  • Realizar conciliaciones y reportes de nómina.
  • Gestionar procesos administrativos de contratación e ingreso de personal.
  • Integrar y actualizar expedientes laborales.
  • Brindar atención y orientación a colaboradores en temas de nómina y prestaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social.


Competencias

  • Capacidad de análisis y atención al detalle.
  • Organización y sentido de urgencia.
  • Responsabilidad y confidencialidad.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Comunicación efectiva.


Ofrecemos

  • Contratación directa con la empresa.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Prestaciones de ley
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