Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

1. Treinar, acompanhar e realizar gestão da equipe de recrutadores;

2. Monitorar diariamente o desempenho e resultado da equipe;

3. Garantir cumprimento da política de abordagem, conforme script estabelecido;

4. Garantir o atingimento da meta ;

5. Fazer controle da equipe nas questões de DP e cumprimento das pausas ; 6. Treinar novos colaboradores;

7. Fazer acompanhamento junto a área de Analise, dos profissionais pendentes para credenciamento;

8. Gerar relatórios e participar de reunião com a área de Vendas com apresentação de resultados.