Especialista em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)

Responsabilidades e atribuições:

• Estruturar e conduzir a agenda de Gestão de Mudanças nos projetos;
• Mapear impactos, stakeholders, riscos e resistências;
• Desenvolver estratégias de engajamento, comunicação e capacitação;
• Coordenar ações de Change com as áreas envolvidas;
• Apoiar lideranças e sponsors na mobilização dos públicos;
• Definir e acompanhar indicadores de readiness e adoção;
• Acompanhar a adoção pós-implantação e propor ações de reforço.

Requisitos e qualificações:

• Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais em projetos de transformação;
• Vivência com impactos, stakeholders, comunicação, capacitação, readiness e adoção;
• Forte capacidade de articulação, comunicação e influência;
• Visão sistêmica, organização, autonomia e orientação para resultados;
• Conhecimento de metodologias de Change Management, como Prosci/ADKAR, PCI, HCMBOK ou abordagens similares.

Diferenciais

• Certificações ou formações em Gestão de Mudanças Organizacionais;
• Experiência em transformação digital, implantação de core, ERP, CRM ou outras plataformas corporativas;
• Vivência em seguros, serviços financeiros ou ambientes com canais e parceiros externos.

Benefícios:

• VR (R$ 1.042,60 / mês);
• VA (R$ 805,80 / mês);
• Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio;
• TotalPass;
  
  
• Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais.
• Modelo de contratação: CLT
• Local: Belo Horizonte/MG
  
  Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.