Especialista em Remuneração e Performance
Assegurar a aplicação e a melhoria contínua das práticas de remuneração e performance, promovendo o equilíbrio entre a equidade interna e a competitividade externa, em alinhamento às políticas da companhia.
- Propor e liderar tecnicamente a revisão das políticas de remuneração total (fixa, variável e benefícios), assegurando que as práticas estejam em conformidade com a legislação e alinhadas à estratégia de negócio.
- Conduzir a modelagem e governança de programas de remuneração variável, avaliando a aderência dos incentivos atuais e propondo melhorias em parceria com as áreas financeira e comercial.
- Conduzir estudos de competitividade e benchmarking, interpretando pesquisas de mercado para recomendar ajustes nas tabelas salariais.
- Assessorar as áreas de negócio no desenho de estruturas organizacionais, validando a criação de cargos e o dimensionamento de níveis conforme a complexidade da operação.
- Validar e fundamentar decisões de movimentação interna, garantindo que promoções e méritos respeitem a equidade interna e os critérios de performance.
- Liderar tecnicamente o ciclo de orçamento anual de pessoal, consolidando projeções, analisando variações de custos e realizando o acompanhamento mensal para mitigar desvios financeiros.
- Acompanhar os indicadores de pessoal e performance, gerando insights para subsidiar a tomada de decisão da gestão.
- Articular a interface entre remuneração e ciclos de avaliação de desempenho em conjunto com a área de Desenvolvimento Organizacional e BPs, assegurando que os desdobramentos sejam tecnicamente justificados e consistentes.
- Atuar como referência técnica e ponto focal nos processos de remuneração, orientando pares e lideranças sobre a aplicação de metodologias, políticas e diretrizes da companhia.
- Conhecimentos sólidos nos conceitos de remuneração total;
- Vivência em condução de programas de remuneração variável de curto prazo (bônus, comissões, premiações, PLR);
- Experiência na condução de ciclos de orçamento de pessoal e forecast;
- Capacidade analítica e visão de negócio;
- Excel Avançado, desejável conhecimento em ferramentas de BI;
- Conhecimento em legislação trabalhista aplicável à área.
- Vale refeição ou vale alimentação
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico Uniodonto
- Programas de saúde e bem-estar
- Wellhub/gympass
- Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
- Convênio com farmácias
- Seguro de Vida
- PLR Anual.