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Especialista em Sourcing & Procurement

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Sobre a Insider Store

#WE ARE INSIDER
Você terá a chance de trabalhar lado a lado com profissionais obcecados pelo cliente, participando ativamente de projetos e iniciativas que impactam diretamente o negócio e transformam a realidade do mercado.

#ALWAYS EVOLVING
Oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, onde constantemente subimos a barra.

#MADE FOR THE FUTURE
A Insider oferece um espaço para aprendizado e desenvolvimento, proporcionando experiências significativas que irão enriquecer seu conhecimento e habilidades na área. Nós somos o futuro e nos preparamos para ele.

#INTENTIONALITY
Se você é uma pessoa proativa, curiosa e está sempre em busca de novos desafios, essa posição é perfeita para você.


Sobre a Vaga

A missão

Construir uma máquina de procurement que permita à Insider:

  • Entregar produtos melhores com custos estruturalmente mais competitivos;

  • Aumentar a transparência sobre a formação de custos;

  • Reduzir dependências críticas de fornecedores e matérias-primas;

  • Aumentar velocidade, flexibilidade e segurança de abastecimento;

  • Melhorar margem sem comprometer produto, qualidade ou experiência do cliente;

  • Transformar fornecedores em uma vantagem competitiva da marca.

A pessoa será responsável por sair de uma lógica predominantemente transacional de compras e implementar uma operação de strategic procurement orientada por dados, conhecimento técnico e impacto financeiro.

Principais responsabilidades

1. Dominar economicamente a cadeia

Construir uma visão completa da formação de custo dos produtos da Insider, entendendo:

  • Fibras e matérias-primas;

  • Fiação;

  • Tecelagem e malharia;

  • Tingimento e beneficiamento;

  • Aviamentos;

  • Corte, costura e acabamento;

  • Embalagem;

  • Impostos;

  • Fretes e logística;

  • Perdas, eficiência e capacidade industrial.

Não basta saber quanto custa. É necessário entender por que custa, quais variáveis explicam o custo e como cada etapa pode ser redesenhada.

2. Implementar strategic sourcing

Criar estratégias específicas por categoria, matéria-prima e fornecedor, considerando:

  • Concentração de spend;

  • Criticidade para o produto;

  • Complexidade técnica;

  • Disponibilidade de capacidade;

  • Risco de abastecimento;

  • Dependência geográfica;

  • Volatilidade cambial;

  • Poder de negociação;

  • Possibilidade de substituição;

  • Impacto em qualidade e percepção de valor.

Cada negociação relevante deve partir de uma tese, dados e conhecimento profundo do mercado — não apenas de uma rodada de cotações.

3. Estruturar open costing

Implementar e expandir uma metodologia consistente de open costing para os principais produtos e fornecedores.

A pessoa deverá decompor custos, comparar estruturas industriais, identificar ineficiências e criar referências confiáveis para negociações.

Queremos substituir a discussão superficial de preço por uma discussão técnica sobre matéria-prima, consumo, produtividade, perdas, margem industrial, capacidade e escala.

4. Desenvolver e desafiar fornecedores

Construir relações de longo prazo sem desenvolver dependência ou complacência.

Isso inclui:

  • Criar alternativas para fornecedores críticos;

  • Encontrar capacidades produtivas ainda não exploradas;

  • Desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais;

  • Negociar acesso prioritário a capacidade;

  • Construir modelos de parceria com compartilhamento de previsibilidade;

  • Estabelecer metas claras de custo, prazo, qualidade e inovação;

  • Interromper relações que não acompanhem o padrão de evolução da Insider.

Fornecedor não deve ser tratado apenas como executor. Também não deve controlar a agenda da empresa.

5. Integrar procurement, produto e planejamento

Trabalhar de forma próxima às áreas de Produto, Estilo, Desenvolvimento, Qualidade, Planejamento, Supply, Finanças e Comercial.

A função de Procurement começa antes de o produto estar completamente definido.

Esperamos que essa pessoa participe das decisões de materiais, construção, fornecedores e arquitetura de custo desde o início, apresentando alternativas e trade-offs concretos.

O objetivo não é reduzir o custo de um produto já decidido. É ajudar a desenhar o produto certo, com a estrutura econômica certa.

6. Aumentar flexibilidade e velocidade

Desenvolver modelos que reduzam a necessidade de escolher entre preço e flexibilidade.

Isso pode incluir:

  • Reserva antecipada de capacidade;

  • Contratos de matéria-prima;

  • Compromissos de volume com liberações graduais;

  • Postponement;

  • Greige stock;

  • Dual sourcing;

  • Fornecedores com diferentes perfis de velocidade;

  • Lotes menores para validação;

  • Acordos de reposição rápida;

  • Compartilhamento estruturado de forecast.

A pessoa deverá ajudar a Insider a antecipar o que é previsível sem transformar erro de previsão em excesso de estoque.

7. Gerenciar riscos da cadeia

Mapear riscos por matéria-prima, fornecedor, região e etapa produtiva.

Deverá criar planos concretos para cenários como:

  • Ruptura de matéria-prima;

  • Perda de fornecedor;

  • Restrição de capacidade;

  • Variação cambial;

  • Problemas de qualidade;

  • Atrasos de produção;

  • Dependência excessiva;

  • Mudança tributária ou regulatória;

  • Deterioração financeira de parceiros.

Não buscamos relatórios de risco. Buscamos prevenção, alternativas e capacidade de resposta.

8. Construir inteligência de mercado

Criar uma visão continuamente atualizada sobre:

  • Preços de fibras e matérias-primas;

  • Evolução de capacidades industriais;

  • Novos fornecedores;

  • Novas tecnologias têxteis;

  • Movimentos de concorrentes;

  • Custos internacionais;

  • Câmbio;

  • Tendências de nearshoring e offshoring;

  • Mudanças tributárias e logísticas;

  • Novas regiões e clusters produtivos.

  • Mentalidade AI First: utilização de IA no dia a dia, usando-a para otimizar processos, aumentar produtividade e potencializar resultados.

Mais detalhes:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Modelo de trabalho: Híbrido;
  • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
  • Cartão Flexível;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odonto;
  • Totalpass;
  • Udemy;
  • Insider Perks;
    • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
    • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos

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