Especialista en Medicina del Trabajo

Empresa consolidada del sector de la movilidad, ubicada en zona sur de Madrid, busca un/a profesional médico para liderar el servicio de salud laboral de una gran plantilla. La persona seleccionada será responsable de garantizar la vigilancia de la salud individual y colectiva, actuando como referente interno en todo lo relacionado con la salud ocupacional. LO QUE BUSCAMOS · Licenciatura/Grado en Medicina homologada en España · Imprescindible haber realizado especialidad de Medicina del Trabajo. · Al menos 3 años de experiencia como médico/a de empresa. · Conocimientos en medicina de urgencias, atención primaria y funcionamiento de la asistencia especializada pública. · Experiencia con mutuas y servicios de prevención ajenos. · Dominio de ofimática y manejo de software médico-laboral (MEDTRA) y bases de datos clínicas (MEDline Plus). · Se valorará Máster en PRL y/o en Valoración del Daño Corporal y Peritación Médica. TUS RESPONSABILIDADES · Gestión integral de la vigilancia de la salud: planificación y ejecución de reconocimientos específicos para toda la plantilla. · Atención médica asistencial, prescripción mediante receta del sistema público y derivación a centros diagnósticos concertados. · Control de la dispensación de medicación y mantenimiento de botiquines. · Coordinación con el sistema público de salud en el marco normativo de prevención de riesgos. · Interlocución con la mutua en la gestión y seguimiento de accidentes de trabajo y contingencias comunes. · Participación en el Comité de Seguridad y Salud como especialista invitado. · Colaboración con el área de Personas en el análisis del absentismo, gestión de primeros auxilios y uso de DEAs. · Diseño y ejecución de campañas de salud, vacunación y donación de sangre. · Participación en auditorías periódicas del servicio médico. CONDICIONES · Posición estable con incorporación a plantilla propia de la empresa. · Retribución negociable en función de experiencia y perfil aportado. · Jornada completa con horario de oficina hasta las 17.15hs · Entorno de trabajo estructurado, con respaldo de equipos de RRHH y PRL ya consolidados. · Rol con visibilidad transversal: interlocución directa con dirección, mutua, comité de seguridad y centros concertados.