Especialista en Producción Agropecuaria

Resumen del Cargo:

El especialista en Producción Agropecuaria será el responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con el entrenamiento y asesoría técnica que se brindará a los grupos de productores beneficiarios del proyecto.

Además, se encargará de liderar un grupo de técnicos de campo y especialistas para realizar todas las actividades necesarias para cumplir las metas del proyecto.

Descripción del Trabajo:

• Liderar la actividad de producción agropecuaria del proyecto, en coordinación con el Gerente de Operaciones de campo y el director del proyecto (COP);
• Establecer un calendario de actividades de todos los técnicos y coordinadores de clústeres, definiendo un plan de trabajo para cada uno de ellos;
• Preparar un plan de capacitaciones para el equipo técnico, y los beneficiarios del proyecto, con énfasis en Buena Prácticas Agrícolas (BPAs);
• Preparar material técnico para el equipo de producción y para los beneficiarios del proyecto;
• Definir estrategias e implementarlas para el logro de las metas establecidas para su componente;
• Junto al componente de mercadeo preparar programas de siembra y cosecha para cumplir compromisos formales de mercado;
• Trabajar junto con el especialista de finanza para identificar los agricultores que necesitan financiamiento;
• Promover el uso de tecnologías climáticamente inteligentes e incluirlas en los programas de capacitación;
• Apoyar al departamento de adquisiciones para que las compras de materiales y equipo reúnan los estándares de calidad óptimos para las donaciones a realizar;
• Coordinar las actividades con los distintos componentes del proyecto para asegurar que la implementación de sus actividades sea armónica y sinérgica para lograr las metas del proyecto.
• Revisar información en campo para analizar los indicadores de su componente, y visualizar los logros y detectar ;
• Captar información de campo usando tecnología digital como ODKs con teléfonos Smart o tablets;
• Supervisar periódicamente el desempeño de su equipo y hacer las correcciones del caso de ser necesario;
• Supervisar que todas las actividades que su equipo realice estén siendo debidamente registradas en el sistema de M&E; y
• Realizar las demás tareas en el área de su competencia que le sean asignadas por la Dirección del proyecto.

Formación Académica:

Título universitario superior (equivalente a Maestría) de preferencia en ingeniería agronómica, u otra disciplina afín y 8 años de experiencia en proyectos de desarrollo rural.

El título universitario de Maestría se puede reemplazar por título universitario de licenciatura (equivalente a un «Bachelor's degree») más 12 años de experiencia relevante.

Formación Complementaria:

Diplomados, cursos y seminarios en el campo de su especialidad.

Experiencia Laboral:

Experiencia relevante (8 años) en:

• El candidato debe tener un mínimo de 8 años de experiencia con conocimientos sobre proyectos de desarrollo rural con énfasis en producción agrícola, y dispuesto a viajar a las zonas rurales donde se ejecutará el proyecto;
• El candidato debe tener experiencia en producción agropecuaria, BPAs, agricultura protegida, riego por goteo, producción de café, Climate Smart Agriculture, precisión agricultura, inocuidad de los alimentos, conocimiento en micro cuentas, y otras;
• Experiencia manejando equipos de asistencia técnica en zonas rurales; y
• Haber participado en proyectos multidisciplinarios y tenido una buena coordinación con los otros componentes de esos proyectos.

Conocimientos Necesarios:

• Conocimiento del entorno del corredor seco de Honduras, debilidades y deficiencias de los productores agropecuarios;
• Experiencia gerencial en proyecto agropecuarios;
• Conocimiento de las leyes relacionadas a la producción agrícola de Honduras;
• Conocimiento de las condiciones climáticas de la zona de influencia del proyecto; y
• Uso de computadores y paquetes de software de

Otros Requisitos:

• Saber conducir vehículos de doble tracción;
• Conocimientos de GIS, tecnología digital de captura de datos y capacitación digital; y
• Disponibilidad a corto plazo.