Descrição de Cargo – Estagiário(a) de Departamento Pessoal

Objetivo do Cargo

O Estagiário de Assistente Administrativo Departamento Pessoal tem como objetivo auxiliar e aprender sobre as atividades administrativas sob supervisão, contribuindo para a organização e eficiência dos processos. Auxiliar no controles de produtividade da equipe e apuração dos registros .Esta posição visa o desenvolvimento profissional do estudante, permitindo a aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos em sua formação.

Principais Responsabilidades:

· Auxiliar nos processos de admissão, conferindo documentos e organizando arquivos.

· Apoiar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras.

· Auxiliar na organização de benefícios e documentos dos colaboradores.

· Apoiar a organização de prontuários físicos e digitais.

· Auxiliar no controle e entrega de EPIs, e ficalização de uso dentro da loja de uniformes e crachás.

· Apoiar treinamentos, integração de novos colaboradores e ações de RH.

· Atender colaboradores para orientações simples, encaminhando demandas ao responsável.

· Auxiliar na elaboração de planilhas, indicadores e relatórios do setor.

· Executar outras atividades compatíveis com o estágio, sempre sob supervisão.

· Auxiliar nos proessos de admissão e Demissão

· Auxiliar nos processos de contratação

· Auxiliar no controle de ocorrências de férias e atestados

· Auxiliar na eleboração de montagem de escalas

Atividades Frequentes

· Organização de documentos.

· Lançamentos simples em sistemas.

· Conferência de informações.

· Apoio ao fechamento de ponto.

· Suporte administrativo ao setor.

Requisitos

· Estar cursando curso técnico ou Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

· Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel.

· Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

· Não é necessária experiência profissional.

Competências

· Organização.

· Ética e sigilo.

· Proatividade.

· Atenção aos detalhes.

· Trabalho em equipe.

Benefícios

· Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

· Vale-transporte;

· Possibilidade de efetivação conforme desempenho