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Estagiário (a) de Operações

Open 15d

Summary

Internship role supporting operations for a distributed-generation energy startup, handling utility invoice capture, document validation, and stakeholder communication.

Quem estamos procurando?

Uma pessoa apaixonada por inovação, que tenha perfil "mão na massa", seja resiliente e busque formas criativas de otimizar processos. Procuramos alguém "desenrolado", que tenha facilidade em trabalhar com multitarefas, sempre com foco em crescimento e entrega de resultados.

Principais atividades

  • Auxiliar no processo de captura de faturas da concessionária;
  • Contato com a concessionária;
  • Validação de documentos;
  • Demais atividades operacionais correlatas.

Requisitos

  • Cursando graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico de Google Sheets (você vai precisar dele para as análises de faturas e usinas);
  • Mindset de Solução: Enxergar problemas operacionais como oportunidades de melhoria;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Disponibilidade e interesse para aprender sobre o setor elétrico (GD).

Diferenciais (Não eliminatórios)

  • Ter participado de Empresa Júnior (EJ) – Valorizamos muito a proatividade e vivência de projeto;
  • Ter atuado em startups ou ambientes de crescimento acelerado;
  • Conhecimento básico em softwares de CRM ou visualização de dados (Power BI);
  • Noções sobre o Mercado de Energia ou Geração Distribuída.

Modelo de Contratação

  • 100% Presencial;
  • 6h diárias;
  • Bolsa estágio no valor de R$ 900,00.

O que você vai encontrar por aqui...

  • 🌴 Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • 💳 Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
  • 💪🏻 Wellhub
  • 📚 Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • 🤩 Acesso a diversos eventos
  • 🫱🏽‍🫲🏼 Networking com outras startups
  • 💸 Pixversário ;)
  • 🧩 Cultura horizontal e inclusiva
  • 👖 Dress Code flexível

Etapas do processo seletivo

  1. Hunting / inscrição
  2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  3. Teste técnico + Entrevista com o gestor da área
  4. Entrevista com o diretor responsável

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