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Estagiário de Compras

Open 19d

Summary

Support the Procurement team at a global hospitality company by maintaining brand standards, vetting suppliers, and assisting with sourcing and negotiations using Excel and PowerPoint.

Objetivo

Prestar suporte às atividades da área de Compras, contribuindo para a gestão e atualização dos Brand Standards, homologação de fornecedores, processos de sourcing e negociação, assegurando a qualidade das informações, o relacionamento com hotéis e fornecedores e a execução das estratégias de compras em alinhamento com as diretrizes locais e globais.

Principais atribuições e responsabilidades

  • Realizar a atualização e manutenção dos guidelines de marcas (Brand Standards);
  • Suporte aos responsáveis de categoria no mapeamento, contato e prospecção de fornecedores para homologação;
  • Suporte na análise de concorrências e elaboração de materiais de apoio à negociação com fornecedores, utilizando Excel e PowerPoint;
  • Participação nas agendas com a equipe global (em inglês), acompanhando alinhamentos sobre fornecedores e soluções Brand Standard;
  • Garantir a atualização, organização e a qualidade das informações no banco de dados de fornecedores;
  • Apoiar os compradores nas atividades necessárias para a definição do plano de compras;
  • Suporte no contato com os hotéis e fornecedores no que diz respeito as demandas da área de compras.

Qualificações obrigatórias

  • Cursando graduação em Economia, Administração de Empresas, Finanças, Relações Internacionais, Design de Interiores, Engenharia de Produção ou Comércio Exterior;
  • Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 2 anos;
  • Inglês em nível intermediário;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.

Sua equipe e ambiente de trabalho:

  • Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
  • Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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