ESTAGIARIO
Você busca iniciar sua carreira em uma área dinâmica, analítica e com forte impacto operacional? Estamos em busca de um talento para apoiar o nosso time de Remoções no setor administrativo!
Nesta função, você atuará no suporte a processos administrativos, lidando com planilhas, relatórios e comunicação interna. Se você é uma pessoa organizada, possui perfil analítico, gosta de resolver problemas práticos e quer aprender na prática como funciona a gestão operacional de uma grande empresa, essa vaga é para você.
Venha fazer parte do nosso time e acelere o seu desenvolvimento profissional!
- Dar apoio em processos administrativos diários do setor de remoções, garantindo a organização e o fluxo correto das informações;
- Realizar a alimentação de planilhas e sistemas internos para controle de indicadores e rotinas operacionais;
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais simples para suporte à tomada de decisão da liderança;
- Garantir uma boa comunicação interna, interagindo com outras áreas para coletar dados e alinhar demandas;
- Identificar oportunidades de melhoria na rotina operacional do setor, propondo soluções práticas e eficientes.
Obrigatório:
- Ensino Superior Cursando em Administração, Economia, Contabilidade, Controladoria, Engenharias ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Excel Intermediário (procv, somase, tabelas dinâmicas e manipulação de bases de dados);
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil com forte capacidade analítica e foco em excelência operacional.
Desejável:
- Experiência anterior com rotinas administrativas ou atendimento (diferencial, mas não obrigatório);
- Residir em Ribeirão Preto/SP.
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 08h às 15h
Unidade:
- R. Quintino Bocaiuva, 287 - Centro, Ribeirão Preto/SP
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);