Estágio em Gestão de Pessoas (RH)

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Buscamos uma pessoa que queira iniciar sua carreira em Recursos Humanos e aprender, na prática, os principais processos da área. Você terá a oportunidade de atuar ao lado de um time generalista, apoiando atividades de recrutamento e seleção, admissão, desligamento, atendimento aos colaboradores e rotinas administrativas de RH.

Se você é organizado(a), proativo(a), gosta de lidar com pessoas, tem atenção aos detalhes e deseja desenvolver sua carreira em Gestão de Pessoas, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Dar suporte aos processos admissionais e de integração de novos colaboradores;
• Auxiliar nos processos de desligamento e controle de documentação;
• Realizar agendamentos de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de RH;
• Apoiar a organização e atualização de documentos, controles e indicadores da área;
• Contribuir com ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e demais projetos de Gestão de Pessoas.

• Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Previsão de conclusão da graduação a partir de dezembro de 2027;
• Facilidade para aprender, trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office será considerado um diferencial.

Habilidades que buscamos:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Comprometimento e responsabilidade com as atividades;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Organização para lidar com diferentes demandas e cumprir prazos.

• Vale-refeição flexível de R$ 39,00/dia, utilizável em mercados ou restaurantes;
• Vale-transporte ou vaga no estacionamento;
• Bicicletário e vestiário;
• Total Pass – Desconto em academia, para você e até 3 dependentes;
• Swile Multibenefícios (Assistência Nutricional, Psicológica e Telemedicina);
• Assistência médica Amil, custeado 70% pela empresa;
• Assistência odontológica Porto Seguro;
• Seguro de vida;
• Ginástica laboral;
• Day Off no dia do seu aniversário;
• Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.