Estágio em Recrutamento e Seleção
Recrutamento End-to-End
- Conduzir processos completos de recrutamento (E2E) para posições de Jovem Aprendiz, Estagiários(as) e Analistas
- Alinhar briefing das vagas com gestores requisitantes
- Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas
- Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas com candidatos
- Gerenciar agendas de entrevistas junto aos stakeholders
- Garantir a entrega dos SLAs estabelecidos
- Conduzir etapas de proposta, aprovação
Trilha de Desenvolvimento de Estagiários
- Organizar e agendar fóruns de discussão com estagiários
- Consolidar demandas e insights para a liderança de RH
- Aplicar pesquisas de satisfação periódicas
- Analisar resultados e propor melhorias contínuas para a jornada do estagiário(a)
Programas de Estágio e Graduate
- Dar suporte operacional aos programas de Estágio e Graduate
- Participar da criação de materiais e campanhas de divulgação
- Representar a empresa em feiras e eventos de atração de talentos
- Atuar ativamente na condução de dinâmicas de grupo e etapas presenciais/online dos processos seletivos
- Formação: Estar cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas, com previsão de formação a partir de Junho/2028, no período noturno.
- Ferramentas: Pacote Office Intermediário (Excel e PowerPoint).
- Diferenciais:
- Ferramentas: sistemas de recrutamento e seleção
- Inglês intermediário;
Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.