Estágio em Recursos Humanos
O W São Paulo está em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar as atividades da área, contribuindo para os processos de atração e seleção de talentos, administração de pessoal, integração de colaboradores e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Procuramos um(a) estudante com interesse em desenvolver sua carreira em RH, perfil colaborativo e vontade de aprender em um ambiente dinâmico e inovador.
Principais Responsabilidades
- Realizar triagem de currículos e apoiar a condução de entrevistas.
- Atualizar e manter o banco de talentos da empresa.
- Dar suporte no envio de feedbacks aos candidatos durante os processos seletivos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, incluindo organização de documentação e treinamentos iniciais.
- Apoiar rotinas administrativas de Recursos Humanos, como benefícios, controle de ponto e processos admissionais e demissionais.
- Participar de treinamentos, programas e projetos de desenvolvimento organizacional.
- Apoiar as demais atividades da área conforme necessidade.
Requisitos
Formação Acadêmica
- Cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
- Pacote Office, com Excel em nível intermediário.
Idiomas
- Inglês intermediário/avançado.
Competências Comportamentais
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.
- Pensamento estratégico, proatividade e senso de responsabilidade.
O que buscamos
Buscamos um(a) profissional em formação que tenha interesse em aprender sobre os diversos subsistemas de Recursos Humanos e que deseje fazer parte da equipe do W São Paulo, contribuindo para proporcionar experiências excepcionais aos nossos talentos e fortalecendo a cultura da organização.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.