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Estágio em Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção) - Barueri/SP

This position is no longer accepting applications(closed Aug 21, 2026).

Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.


Somos GPTW (Great Place to Work) e a Primeira no Setor Químico da Revista ÉPOCA Negócios – Dimensão PESSOAS!


Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos por um ambiente Diverso, Inclusivo e de Pertencimento. Acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho a Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, 50+ e pessoas com deficiências.


Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, diversa e que valoriza as suas pessoas, temos uma oportunidade para você!


Estamos com uma posição de estágio, buscamos estudantes com paixão, comprometimento, orientação para pessoas e os skills abaixo solicitados para essa posição:

Apoiar as atividades da área de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, triagem e organização de candidatos, garantindo agilidade e qualidade nos processos seletivos.

  • Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais
  • Realizar triagem de currículos conforme requisitos das vagas
  • Agendar entrevistas (presenciais e online)
  • Fazer contato com candidatos (e-mail, telefone e WhatsApp)
  • Atualizar sistemas e planilhas de controle de vagas e candidatos
  • Auxiliar na condução de entrevistas iniciais (triagem)
  • Apoiar na organização de processos seletivos e dinâmicas de grupo
  • Manter banco de talentos atualizado
  • Apoiar em atividades administrativas da área de RH
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de recrutamento
  • Atuar em Projetos da área
  • Cursando Ensino Superior em: Psicologia (4º ou 5º semestre)
  • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel)
  • Disponibilidade e habilidade para atuar em modelo hibrido

Benefícios:

  • Vale-refeição ou refeitório no local
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Wellhub
  • Seguro de vida

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