Estágio IEFP: Assistente Administrativa(o) de RH
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Responsabilidades
- Apoio na análise de processos internos e indicadores de desempenho;
- Monitorização e análise de indicadores de Recursos Humanos, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
- Apoio na elaboração de forecasts, relatórios de performance e análises comparativas;
- Recolha e análise de informação de mercado e benchmarking;
- Colaboração na criação e otimização de dashboards e ferramentas de controlo;
- Apoio na automatização de tarefas e melhoria contínua de processos;
- Articulação com equipas operacionais para suporte à tomada de decisão;
- Apoio administrativo e operacional à Administração.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, e bases de dados;
- Capacidade analítica e interesse por análise de processos e indicadores de desempenho;
- Elevada capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade, espírito de iniciativa e orientação para a melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de múltiplas tarefas;
- Ética profissional, discrição e confidencialidade no tratamento da informação;
- Capacidade de adaptação e gestão de prazos exigentes.
Oferecemos
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.