Etuuskäsittelijä, Taloudellinen tukeminen, keskitetty neuvonta ja ohjaus, Espoo
Summary
Process welfare benefit applications and manage disbursement accounts in a Finnish municipal team, requiring strong administrative and IT skills in Espoo.
Etuuskäsittelyn tiimissä työskentelee 10 etuuskäsittelijää, 2 sosiaaliohjaajaa ja 2 talousneuvojaa ja johtava sosiaalityöntekijä. Tiimi sijoittuu aikuisten sosiaalipalveluihin taloudellisen tukemisen, virka-aikaisen päivystyksen ja tukipalveluiden yksikköön. Tiimin toimintaa kehitetään jatkuvasti.
Etuuskäsittelijän työhön kuuluu toimeentulotukipäätösten tekeminen ja välitystilien hoitaminen.
Tehtävänkuva on monipuolinen ja vaihteleva ja tehtävässä suoriutuminen edellyttää järjestelmällisyyttä, omatoimisuutta, uusien asioiden sisäistämistä, huolellisuutta, tarkkuutta, luotettavuutta ja tehokkuutta. Lisäksi tehtävässä toimiminen vaatii, että koet toimeentulotuen kiinnostavana palveluna ja olet kehittämismyönteinen.
Moniammatillinen työyhteisömme toimii Espoon Leppävaarassa, Perkkaalla viihtyisässä modernissa monitoimitilassa, jossa asiakastapaamishuoneet, kokoustilat ja puhelinhuoneet on järjestetty erikseen. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn. Myös Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöedut ovat käytössäsi.
Työpaikan nimi ja osoite: Komentajankatu 5 c, 02600, Espoo
Työaika: 36 h 25 min / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ammattikorkeakoulu-, opisto-, tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto
Tehtävässä edellytetään: kokemusta toimeentulotukipäätösten tekemisestä, tietoteknisiä taitoja ja ripeää työskentelyotetta.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: riittävää ruotsin kielen taitoa, jotta pystyt käsittelemään ruotsinkielisiä hakemuksia ja tekemään päätöksiä ruotsiksi. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen asiakastietojärjestelmä SosiaaliLifecaren käytöstä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.