freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Europejska Ekspertka / Europejski Ekspert ds. Strategii Odzyskiwania Należności i Windykacji

Open 29d

Twoje zadania:

  • Prowadzenie projektów związanych z optymalizacją procesów windykacyjnych i odzyskiwania należności.

  • Analiza danych oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających realizację celów biznesowych.

  • Projektowanie i rozwój modeli statystycznych oraz finansowych zwiększających skuteczność działań windykacyjnych.

  • Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień i wdrażanie nowych rozwiązań oraz narzędzi.

  • Monitorowanie rentowności projektów, efektywności działań i ryzyka biznesowego.

  • Tworzenie oraz rozwój wskaźników KPI wspierających ocenę realizowanych inicjatyw.

  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy wdrażaniu zmian i realizacji projektów.

  • Promowanie wykorzystania danych i analiz w procesie podejmowania decyzji biznesowych.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: statystyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne.

  • Doświadczenie w analizie danych, modelowaniu statystycznym oraz przekładaniu wyników analiz na rekomendacje biznesowe.

  • Bardzo dobra znajomość SQL i samodzielność w pracy z dużymi zbiorami danych.

  • Zaawansowana znajomość MS Excel.

  • Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami ETL, w szczególności SQL Server Integration Services (SSIS).

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

  • Umiejętność budowania, usprawniania i automatyzacji procesów biznesowych.

  • Dokładność, samodzielność oraz inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

  • Doświadczenie zdobyte w sektorze finansowym lub w pracy z dużymi bazami danych.

  • Znajomość procesów windykacyjnych i odzyskiwania należności będzie dodatkowym atutem.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

  • Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

  • Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

  • Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

  • Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).

  • Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

  • Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

  • Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

  • Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

  • Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

  • Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

  • Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

  • Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

  • Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

  • Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available