Event Production Manager (m/w/d) | 80–100%
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Für den weiteren Aufbau des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Neugründungen im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus im DACH-Raum suchen wir am Standort Berlin – zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Event Production Manager (m/w/d) in einem Pensum von 80–100%.
Für Sie ist ein gelungenes Event mehr als reibungslose Logistik: Es bringt Menschen zusammen, die sich danach wirklich etwas zu sagen haben. Beim Media Forward Fund können Sie genau das umsetzen. Unser Upskilling-Programm verbindet Medienschaffende, die gemeinwohlorientierten Journalismus möglich machen.
Sie möchten daran mitwirken, ein Kompetenzentwicklungsprogramm und eine Community für die gemeinwohlorientierte Medienbranche im DACH-Raum weiter aufzubauen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.
Für Sie ist ein gelungenes Event mehr als reibungslose Logistik: Es bringt Menschen zusammen, die sich danach wirklich etwas zu sagen haben. Beim Media Forward Fund können Sie genau das umsetzen. Unser Upskilling-Programm verbindet Medienschaffende, die gemeinwohlorientierten Journalismus möglich machen.
- Sie arbeiten eng mit unserem Head of Upskilling zusammen und setzen die Formate unseres Upskilling-Programms um – dazu zählen unsere zweitägigen Deep Dive Events (2x pro Jahr), Learning Visits der Medien untereinander und die Koordination von Berater:innen für das individuelle Coaching unserer Förderpartner sowie unsere weiteren Events wie Jury- und Beiratswoche und Auftritte bei Partnerveranstaltungen.
- Sie wirken an der Themenfindung mit und recherchieren passende Inputgebende – mit Gespür für inspirierende Formate.
- Sie steuern die Dienstleister:innen von Location über Technik bis zu Catering und behalten auch bei ganztägigen Events den Ablauf genau im Blick. Wir sind eine junge Organisation – am Eventtag packen natürlich alle mit an!
- Sie koordinieren die Learning Visits und individuellen Coachings – im engen Austausch mit dem Förderteam und mit Blick für Qualität und Wirkung.
- Sie bauen gemeinsam mit uns das Netzwerk aus Förderpartnern und potenziell förderfähigen Bewerber:innen aus und pflegen dieses mit Umsicht und Engagement.
- Sie haben ein Gespür für Zahlen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Bereich Eventmanagement, wie beispielsweise die Abrechnung der Eventformate.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Programm- und Eventorganisation, idealerweise in einem lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld
- Ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Community-Building – und Freude daran, Gastgeber:in zu sein
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools sowie grundlegende Vertrautheit mit CRM-Systemen, im besten Fall Salesforce
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an Teamabstimmung und Lust auf eine Organisation mit Startup-Mentalität: Offenheit für neue Ideen, pragmatische Lösungsorientierung und Freude am gemeinsamen Gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
- Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation
- Die spannende Aufgabe, das noch junge Upskilling-Programm in unserer ebenfalls noch jungen Organisation weiterzuentwickeln und umzusetzen – wir freuen uns auf Ihre Ideen!
- Die Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten und dynamischen Team, in dem auf Augenhöhe kommuniziert wird
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und an einem wichtigen Zukunftsthema unserer Gesellschaft mitzuwirken
- Einen modernen Arbeitsplatz im Team-Office im Publix, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Eine faire und im NGO-Sektor wettbewerbsfähige Vergütung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten daran mitwirken, ein Kompetenzentwicklungsprogramm und eine Community für die gemeinwohlorientierte Medienbranche im DACH-Raum weiter aufzubauen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.