Executive and Equity Compensation Manager

Sobre nós

Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos Desbravando Novos Caminhos em nossa missão de avançar de forma sustentável o nobre trabalho de agricultores e construtores em todo o mundo. Com o crescimento da população global e o aumento da demanda por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo.

Desde o desenvolvimento de produtos movidos por fontes alternativas de energia até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas — e tudo isso é possível graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global e colaborativa te anima, você está no lugar certo.

Construa uma Carreira. Construa um Futuro!

Faça parte desta empresa que está na vanguarda da agricultura e da construção, inovando com paixão para impulsionar a eficiência e o sucesso dos clientes. E sabemos que a inovação não acontece sem colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é sobre alcançar novos patamares como um só time, sempre entregando o melhor para nossos clientes.

Objetivo do cargo

Designs and manages executive compensation programs, ensuring competitiveness, compliance, and alignment with business and shareholder interests. Manages the administration of global equity programs, ensuring accurate execution, compliance, and employee understanding of equity-based compensation. In addition to specific role responsibilities, this role is expected to champion organizational culture and employee engagement as appropriate in daily activities, setting the tone for a positive and inclusive workplace.

Principais responsabilidades

Experiência necessária

Qualificações preferenciais

Transparência salarial

O salário anual para esta função é de USD $153.375,00 – $235.175,00 , além de qualquer bônus aplicável. (Os salários reais podem variar e serão baseados em diversos fatores, como habilidades, experiência e qualificações para a função.)

No caso de vagas disponíveis em vários locais, o intervalo salarial indicado refere-se ao local principal. Se os candidatos forem considerados para um local diferente, o intervalo salarial aplicável será comunicado por escrito antes da primeira entrevista.

O que oferecemos

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos colaboradores e em fomentar uma cultura de respeito.

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas das nossas pessoas. Aqui, você será incentivado a desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:

• Arranjos de trabalho flexíveis

• Benefícios de poupança e aposentadoria

• Reembolso de mensalidades educacionais

• Licença parental

• Assistência para adoção

• Suporte à fertilidade e construção familiar

• Programas de assistência ao colaborador

• Correspondência de doações beneficentes e folga para voluntariado