Executive Design Specialist

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, grupo al que pertenecen compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol.

Descripción del puesto: Especialista en Diseño Ejecutivo
Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid)
Departamento: Marketing y Comercial
Sector: Producción de perfumes, cosméticos y productos de cuidado personal
Reporta a: Coordinador/a de Diseño

OBJETIVO DEL PUESTO

Elaborar, adaptar y actualizar artes finales (AAFF) y materiales gráficos para proyectos de marketing, comunicación y desarrollo de producto, asegurando la correcta impresión de los componentes de acuerdo con la planificación y los estándares establecidos.

PRINCIPALES FUNCIONES

1. Desarrollo de packaging

• Elaborar los artes finales de los proyectos en desarrollo.
• Supervisar la calidad técnica de impresión del packaging del producto.
• Coordinar y realizar el seguimiento con los proveedores de la parte técnica del arte final.
• Asistir a las primeras producciones cuando sea necesario para asegurar la correcta impresión y evitar posibles desviaciones.
• Atender y resolver las incidencias que requieran sus conocimientos técnicos.

2. Desarrollo de componentes no impresos

• Solicitar y realizar el seguimiento del desarrollo de color de los diferentes componentes, en colaboración con el cliente y los departamentos de Marketing y Desarrollo de Producto.
• Asistir a las primeras fabricaciones de los componentes para ajustar y validar colores y acabados, evitando retrabajos y retrasos.

3. Coordinación con otras áreas

• Organizar y mantener actualizados los archivos gráficos de los proyectos.
• Dar soporte en la actualización de diseños derivados de modificaciones regulatorias o comerciales.
• Participar en reuniones de seguimiento y aportar asesoramiento y soluciones.
• Asesorar a las áreas y departamentos implicados en el desarrollo de proyectos dentro de su ámbito de conocimiento, teniendo en cuenta la complejidad y los tiempos de elaboración.
• Dar soporte en la recopilación de la información necesaria para el correcto desarrollo de los proyectos.

4. Soporte al área de Diseño Creativo

• Adaptar los diseños aprobados por el área creativa a diferentes formatos y soportes, orientándolos a la elaboración de artes finales.
• Realizar ajustes gráficos siguiendo las indicaciones de los diseñadores creativos.
• Colaborar en la creación y adaptación de materiales gráficos impresos para comunicación interna y externa.
• Dar soporte en la preparación y seguimiento de impresiones para presentaciones internas y de clientes.

5. Desarrollo y mejora continua

• Promover e implantar mejoras en su área para garantizar la óptima consecución de los resultados.
• Elaborar, implementar y optimizar los procesos del área de acuerdo con las necesidades de la compañía, buscando la máxima eficiencia.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de diseño gráfico y herramientas digitales.
• Participar en acciones formativas del área creativa.
• Proponer mejoras en la organización de archivos, los flujos de trabajo y las herramientas de diseño.

REQUISITOS VALORABLES

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Diseño Multimedia o similar.
Experiencia: Experiencia previa o prácticas en diseño gráfico, desarrollo de artes finales, marketing o comunicación visual.
Conocimientos técnicos: Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Microsoft Office y herramientas de diseño digital e inteligencia artificial aplicada al diseño. Se valorarán conocimientos básicos de preimpresión y packaging.
Idiomas: Nivel de inglés.

COMPETENCIAS CLAVE

• Máxima atención al detalle.
• Compromiso y seriedad.
• Organización.
• Responsabilidad.
• Adaptabilidad.
• Eficiencia.
• Trabajo en equipo y empatía.
• Liderazgo.
• Creatividad.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de aprendizaje.

CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS

• Contrato a tiempo completo.
• Catálogo formativo: acceso al catálogo formativo de la compañía.
• Ayuda a guardería: bono de 50 € al mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
• Ayuda para hijos con diversidad funcional: bono de 40 € al mes.
• Lote bebé: productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de un hijo.
• Comida de Navidad: comida de Navidad a cargo de la empresa.
• Lote de Navidad: cesta con productos típicos.
• Tarjeta Vending/Catering subvencionado: ayuda mensual de 40 €, aplicable únicamente al turno central y al personal de oficina.
• Alta en Edenred: activación de Cheque Guardería o Restaurante.
• Seguro médico: acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados.

Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.