Executivo(a) de Novos Negócios (CIGAM) - 11594
Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Novos Negócios para atuar em São Paulo (SP), integrando o time de mercado da Senior Sistemas. Esse(a) profissional será responsável por conduzir o processo comercial de ponta a ponta, atuando na prospecção de novos clientes e no atendimento de oportunidades recebidas. Além disso, realizará apresentações consultivas das soluções, identificando as necessidades dos clientes e conduzindo negociações até o fechamento dos negócios, com foco no atingimento das metas comerciais e na geração de novos resultados para a Senior Sistemas.
Principais Responsabilidades:
- Estudar tecnicamente e conceitualmente os produtos da empresa a fim de apresentá-los com eficiência e eficácia;
- Cumprir com a agenda diária a fim de atender as expectativas do cliente;
- Elaborar propostas e orçamentos comerciais, de acordo com as necessidades do cliente;
- Estudar o mercado bem como, sua carteira de cliente para adequar a solução do CIGAM às suas necessidades;
- Negociar com clientes, visando a obtenção do pedido dentro das regras comerciais;
- Prospectar novas oportunidades de negócio;
- Atender e encaminhar todas as solicitações dos clientes;
- Solicitar agendas de recursos técnicos ao setor responsável para acompanhamento no processo de pré-venda;
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Imprescindível ter conhecimento em venda de ERP;
- Conhecimento dos aplicativos Windows (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook);
- Experiência em relacionamento com cliente;
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, atendimento e satisfação ao cliente;
- Conhecimento em Gestão empresarial e regras de negócios;
- Experiência prévia na venda de soluções de tecnologia ou software;
- Conhecimento conceitual do funcionamento de Softwares de Gestão, disponíveis no mercado;
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Conhecimento em transformação digital, automação de processos e indicadores de gestão empresarial;
- Domínio na utilização de CRM e gestão de pipeline.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Gympass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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