EXECUTIVO DE VENDAS - QUINTA DA COLINA

OPORTUNIDADE - CAMPINA GRANDE PB

EMPRESA: QUINTA DA COLINA

VAGA: EXECUTIVO DE VENDAS

HORÁRIO: 08h às 18h / 1h de intervalo - (Segunda à sexta)

SALÁRIO: R$ 3.200,00 + Refeição no local de trabalho + comissões + bonificações

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Prospecção Comercial: Prospectar novos clientes para eventos sociais, corporativoss e formaturas;

Desenvolver relacionamento com comissões de formatura, centros acadêmicos, universidades, empresas, cerimonialistas e parceiros;

Identificar novas oportunidades de negócios e ampliar a carteira de clientes.

Atendimento Comercial: Realizar atendimento presencial, telefônico e digital;

Agendar e conduzir visitas ao espaço da Quinta da Colina;

Apresentar a estrutura, os serviços e os diferenciais da empresa;

Elaborar propostas comerciais personalizadas e negocias contratos;

Acompanhar o clinete durante todo o processo de venda até a assinatura do contrato.

Gestão de Vendas: Manter o CRM atualizado com todas as informações dos clientes e negociações;

Executar follow-up períodico com clientes e oportunnidades em aberto;

Elaborar relatórios de desempenho comercial;

Trabalhar para atingir e superar as metas estabelecidas.

Pós-venda: Manter relacionamento com clientes após o fechamento do contrato;

Garantir uma comunicação eficiente entre o cliente e a equipe operacional;

Buscar oportunidades de novas vendas, indicações e fidelização.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão Comercial, Marketing, Turismo ou áreas correlatas;

Experiência emvendas consultivas;

Desejável expepriência nos segmentos de eventos, formaturas ou hotelaria;

Boa comunicação, negociação e organização;

Conhecimento do Pacote Office e sistemas de CRM.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Foco em resultados; Excelente relacionamento interpessoal; Comunicação clara e persuasiva, Proatividade; Organização; Capacidade de negociação; Inteligência emocional; Perfil consultivo e orientado para o cliente.

INDICADORES DE DESEMPENHO: Número de novos clientes prospectados;

Quantidade de visistas comerciais realizadas;

Taxa de conversão de propostas em contratos;

Valor total de contratos fechados;

Cumprimento das metas mensais de vendas;

Índice de satisfação dos clientes;

Taxa de fidelização e indicações.

Venha fazer parte do time Quinta da Colina!