Executivo Técnico de Negócio (HCM) - 11630
Summary
Technical business executive for HR/Payroll software (HCM), analyzing client needs, demonstrating Senior’s HR solutions, and aligning proposals with business requirements.
Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio.
SOBRE O DESAFIO:
A Senior busca um(a) Executivo(a) Técnico(a) de Negócios para atuar na linha de soluções HCM (Gestão de Pessoas), sendo referência técnica no relacionamento com clientes e apoiando a construção de soluções aderentes às necessidades de cada negócio. Nesta posição, você será responsável por compreender os desafios dos clientes, analisar requisitos e demonstrar como as soluções HCM da Senior podem apoiar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Seu papel será atuar em parceria com a equipe comercial durante todo o ciclo da venda, garantindo que as propostas estejam alinhadas às necessidades do cliente e às capacidades da solução.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Levantar e analisar as necessidades de clientes, identificando oportunidades de aplicação das soluções HCM da Senior.
- Realizar demonstrações técnicas dos produtos, evidenciando funcionalidades, benefícios e aderência aos processos de RH e Departamento Pessoal.
- Esclarecer dúvidas técnicas e apresentar alternativas que atendam às necessidades do negócio.
- Analisar requisitos e identificar necessidades de parametrização, customização ou desenvolvimento, avaliando sua viabilidade e estimando o esforço necessário.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Vivência com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Experiência em consultoria, implantação, suporte, arquitetura de soluções em sistemas de gestão.
- Vivência no levantamento e análise de requisitos de negócio.
- Conhecimento em demonstração de sistemas e elaboração de apresentações técnicas.
- Perfil consultivo e analítico, com capacidade para compreender cenários, propor soluções e apoiar tecnicamente o processo comercial.
- Disponibilidade para viagens.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com o módulo de Folha de Pagamento ou outros módulos da linha HCM.
- Conhecimento em banco de dados.
- Vivência com customização de soluções e elaboração de escopos de implantação.
- Inglês fluente.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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