AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als

Expert Corporate Marketing mit Schwerpunkt Social Media w/m/d

Als Corporate Marketing Expert:in unterstützen Sie die Umsetzung globaler Marketing- und Kommunikationsinitiativen bei AVL. Sie sind ein integrales Teammitglied, das Markeninitiativen, Marketingpläne und Kampagnen zum Leben erweckt. Sie entwickeln kreative Kommunikationsansätze, bringen eigene Ideen ein, treiben Initiativen selbstständig voran und setzen Kampagnen sowie Marketinginitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung mit um.

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unserer globalen Social-Media-Kanäle. Sie verantworten die Content-Planung, entwickeln zielgruppengerechte Formate, steuern organische und bezahlte Kampagnen und leiten aus deren Performance Optimierungspotenziale ab. Darüber hinaus wirken Sie an internationalen Corporate- und Brand-Initiativen mit, bringen neue Impulse für unsere Marketingaktivitäten ein und tragen gemeinsam mit dem Global Marketing Team zu einem starken und konsistenten Markenauftritt bei.

IHR AUFGABENBEREICH:

• Weiterentwicklung und Betreuung der globalen Social-Media-Kanäle des Unternehmens, einschließlich Content-Planung, Entwicklung kanalspezifischer Formate und Inhalte sowie Management organischer und bezahlter Kampagnen, Performance-Analyse und Reporting
• Unterstützung der Markenentwicklung (Corporate Identity/Corporate Design), einschließlich der Umsetzung von Markenkampagnen, sowie Mitwirkung an einem konsistenten Markenauftritt über alle Marketingaktivitäten hinweg
• Mitwirkung an Corporate- und Brand-Initiativen durch Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Kampagnen
• Beobachtung relevanter Trends und Entwicklungen, Identifikation neuer Potenziale sowie Ableitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten und Kanälen
• Unterstützung bei der Optimierung von Marketingprozessen sowie Erstellung globaler Guidelines und entsprechender Trainingsunterlagen
• Zusammenarbeit mit dem Global Marketing Team und AVL-Expert:innen zur Stärkung der Markenbekanntheit und zur Abstimmung über verschiedene Marketingaktivitäten hinweg

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Marketing oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Marketing und/oder Corporate Marketing
• Gutes Verständnis für Marketingansätze und -kanäle, einschließlich klassischem und digitalem Marketing
• Erfahrung im Social-Media-Management, einschließlich organischer und bezahlter Maßnahmen, sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Content- und Marketingkampagnen
• Erfahrung in der Analyse von Marketingdaten und Nutzung von digitalen Marketingtools; Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen ist von Vorteil
• Proaktive Denkweise in Verbindung mit einer strukturierten und selbstorganisierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

• Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
• Betriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents/-ausflügen
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €54.530,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.