Expert Paie (H/F) - 75

Contexte de la mission :

Notre client, un acteur international de services aux entreprises et à leurs salariés recherche un(e) expert(e) paie France en freelance, pour 2 à 3 mois, afin d'auditer et de fiabiliser un processus de paie externalisé.

La paie France est aujourd'hui externalisée auprès d'un prestataire.

Un manager interne transmet chaque mois les éléments variables qui sont traités par le prestataire.

Le ou la consultant(e) interviendra comme conseiller(ère) interne sur la législation et les processus de paie français pour une mission de 2 à 3 mois.

Missions :

• Apporter conseil et expertise sur la législation et les pratiques de paie françaises

• Piloter, avec l'équipe interne et le prestataire, un audit complet du processus et des bulletins de paie

• Identifier l'origine des erreurs et des écarts constatés depuis plusieurs mois

• Définir et suivre un plan d'actions correctives pour stabiliser la paie

• Appuyer l'équipe RH et la direction locale sur les sujets de paie, selon les besoins

• Sécuriser le circuit de collecte et de contrôle des éléments variables en amont du prestataire

• Mettre en place des contrôles de cohérence avant et après traitement de la paie

• Formaliser les procédures et recommandations pour assurer la continuité après la mission

Profil recherché

Profil recherché :

• Expertise complète de la paie française, sur tous ses aspects (législation, déclaratif, processus)

• Expérience de l'audit ou du contrôle de la paie et de la correction d'anomalies

• Expérience d'un modèle de paie externalisée et du pilotage d'un prestataire

• Capacité à conseiller des équipes RH et une direction locale

• Français et anglais courants, à l'oral comme à l'écrit

Autonomie, rigueur, posture de conseil et sens de la pédagogie