Experto en prevencion de riesgos

Objetivo Principal

Asegurar el cumplimiento normativo y operativo en materia de seguridad y salud ocupacional de las carteras asignadas (bodegas, packing, oficinas administrativas, logística, retail y tecnología), promoviendo entornos laborales seguros, continuidad operacional y cuidado de las personas, conforme a los estándares de la empresa y la normativa vigente.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y ejecutar programas preventivos en clientes asignados (10 cuentas promedio).
• Realizar inspecciones en terreno con evidencia fotográfica, georreferenciada y cierre de hallazgos.
• Coordinar acciones con mutualidades (planes de acción, campañas, capacitaciones y seguimiento).
• Implementar y mantener actualizada la documentación preventiva (carpetas físicas y SharePoint).
• Elaborar reportes ejecutivos de gestión (1 página) y tableros de control en Excel.
• Ejecutar capacitaciones breves (30–60 minutos) sobre temáticas preventivas (TMERT, UV, etc.).
• Investigar incidentes aplicando metodologías de análisis causal (árbol de causas o ICAM).
• Planificar mensualmente la cartera priorizando según riesgos y estacionalidad.
• Velar por la correcta rendición de gastos de movilización, combustible y estacionamiento.
• Representar a la empresa ante clientes con presencia ejecutiva, comunicación clara y criterio equilibrado entre seguridad y continuidad operacional.

Requisitos Técnicos y Formativos

• Registro SNS o Seremi vigente
• Experiencia entre 1 y 5 años en terreno con carteras multicliente.
• Licencia Clase B y vehículo propio, con disponibilidad de desplazamiento diario por la RM.
• Manejo de Excel intermedio–avanzado y Word avanzado.
• Disponibilidad horaria: Lunes a jueves 08:00–18:00 / Viernes 08:00–17:00 (100% en terreno).
• Deseable conocimiento en ISO 45001, Protocolos MINSAL (TMERT, Radiación UV, etc.) y Curso Mutual 20h.

Condiciones Laborales

• Modalidad: Presencial, trabajo 100% en cliente.
• Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad según desempeño.

Claves del Cargo

• Capacidad para equilibrar cuidado del trabajador y continuidad operacional.
• Proactividad con cautela: valida información antes de actuar y sabe escalar adecuadamente.
• Presencia ejecutiva y comunicación profesional frente a mandos de cliente.
• Organización documental rigurosa y gestión eficiente del tiempo.
• Alineación con los valores y estándares HSE de la compañía.

Requisitos