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工作內容:
1. 信用卡暨支付金融之電話服務
2. 顧客問題處理與維護

月休8~10天，輪班排休

培訓內容:
新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員

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福利:
1. 完善的教育訓練制度
2. 員工持股信託基金
3. 三節獎金、年終獎金、紅利
4. 職工福利委員會各項補助
5. 比照或優於勞基法的人力資源制度